Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 декабря 2012 г.

Содержание журнала № 1 за 2013 г.
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Пособия по временной нетрудоспособности

Что будет рассчитываться иначе в 2013 г.

Правила расчета пособия по временной нетрудоспособности остались прежними. Однако с 1 января 2013 г. увеличился МРОТ. Посмотрим, как это повлияет на расчет пособия.

Максимальный размер среднего заработка

Если работник заболел уже в 2013 г., то в расчетный период войдут 2011—2012 гг.ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ) Значит, максимальная сумма, из которой исчисляется средний дневной заработок, составитч. 2, ч. 3, 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; ч. 4, 5 ст. 8 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ); п. 1 Постановления Правительства от 27.11.2010 № 933; п. 1 Постановления Правительства от 24.11.2011 № 974:

  • за 2011 г. — 463 000 руб.;
  • за 2012 г. — 512 000 руб.

То есть максимальная сумма выплат за 2 года, учитываемых при исчислении пособий, составит 975 000 руб. (463 000 руб. + 512 000 руб.), а средний дневной заработок не может быть более 1335,62 руб/д. (975 000 руб. / 730 дн.ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

В случае замены 2011 г. или 2012 г. на любой другой предшествующий год максимум среднего заработка за такой год не может превышать 415 000 руб.ч. 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; ч. 2 ст. 2 Закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ; ч. 4, 5 ст. 8 Закона № 212-ФЗ

Напомним, средний заработок работника для исчисления больничного пособия достаточно посчитать один раз, и он в течение 2013 г. не изменитсяч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ).

Минимальный размер среднего заработка

В связи с увеличением с 1 января МРОТ до 5205 руб. увеличился и минимальный размер среднего дневного заработкаст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (далее — Закон № 82-ФЗ). Для расчета пособия надо взять 24-крат­ный новый МРОТ — 124 920 руб. (5205 руб. х 24 мес.). Минимальный средний дневной заработок составит 171,12 руб. (124 920 руб. / 730 дн.)ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Это касается работниковч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ:

  • <или>у которых в 2011—2012 гг. не было зарплаты (то есть человек или вообще не работал по трудовому договору, или находился в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком);
  • <или>которые работали в 2011—2012 гг. не у вас и не смогли подтвердить свой заработок справками от других работодателейч. 1, 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ;
  • <или>которые за расчетный период заработали меньше 124 920 руб. (5205 руб. х 24 мес.).

Максимальный размер пособия при стаже менее 6 месяцев

Для работника, у которого ко дню наступления временной нетрудоспособности в 2013 г. страховой стаж меньше 6 месяцев, размер пособия за полный календарный месяц не может быть больше 5205 руб.ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ

Выплаты за 2011—2012 гг. у страхователей-льготников

Рассмотрим еще один вопрос, касающийся расчета пособий. Для отдельных категорий страхователей были установлены специальные тарифы взносов в ФСС в 2011 и 2012 гг. Это — упрощенцы-льготники, аптеки на ЕНВД и другие льготники, перечисленные в пп. 8—12 ч. 1 ст. 58, ч. 1 ст. 58.1 Закона № 212-ФЗ. Все упомянутые льготники вообще не платили в 2012 г. взносы в ФСС. А некоторые из них не платили их и в 2011 г.

Вместе с тем при расчете пособий работникам учитываются выплаты, на которые были начислены взносы в ФССч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Возникает вопрос: а какие выплаты за 2011—2012 гг. надо брать таким страхователям для расчета пособий работникам в 2013 г.? Некоторые полагают, что раз платежей в ФСС не было, то пособия надо рассчитывать исходя из МРОТ. В ФСС нам разъяснили, что это не так.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ

Несмотря на то что льготные категории страхователей уплачивали страховые взносы по тарифу 0%пп. 8—12 ч. 1 ст. 58, ч. 1 ст. 58.1 Закона № 212-ФЗ, при расчете ими пособий работникам нужно учитывать выплаты 2011 г. и 2012 г., если они включались в базу по страховым взносам в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Законопроектом 121990-6 такие дополнения вносятся в Закон № 255-ФЗ.

***

По переходящим с 2012-го на 2013 г. болезням пересчитывать средний заработок и пособия не нужно. Следовательно, пособия за период после 1 января 2013 г.:

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку
Комментарии (0)

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала по теме:
Пособия / Больничные листы
Пособия / Больничные листы

2024 г.

2023 г.

2022 г.

№ 23
Данные изменились — подаем в ФСС новые сведения о застрахованном лицеСведения о застрахованных лицах для ФСС: на кого подавать и в какой срок
№ 22
Рабочий день закончился больничным: нюансы назначения пособия
№ 18
Больничный бывшему работнику: проактивные сложности
№ 16
Удаленщик работал во время болезни: что делать работодателю
№ 14
Больничный есть, но нетрудоспособности не было: что делать и где ждет подвох
№ 12
Как изменились размеры пособий после индексации МРОТКогда больничный лист не спасет работника от увольнения по инициативе работодателя
№ 10
Пособия-2022: механизм назначения и выплаты пособия при рожденииЭлектронный больничный: нужна ли работодателю его бумажная копия
№ 9
ФСС потребовал возместить ему переплату пособия: что с налогами
№ 7
Если ФСС делает вас виноватыми в переплате пособия
№ 4
Индексация детских пособий — 2022
№ 3
Учет соцпособий у работодателя: не платил — не отражай, заплатил — учти!
№ 2
Пособия-2022: механизм назначения и выплаты больничных и декретныхМаксимальные и минимальные размеры пособий — 2022
№ 1
Пособия-2022: проактивный механизм, электронное общение и другие новшестваЭЛН-2022, или Новый порядок оформления больничных
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Архивный эксперт март-апрель 2024 НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
Нужное
Содержание