Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 1 августа 2014 г.

Содержание журнала № 16 за 2014 г.
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Как применять районный коэффициент при расчете соцстраховских пособий

При расчете северянам пособий исходя из МРОТ законодательство требует применять районный коэффициент. С вопросом о том, как это делать, если заработок за каждый месяц расчетного периода не превышает федеральный МРОТ, недавно разбирался ВАС.

Позиция ФСС

Если у работника не было заработка в расчетном периоде либо он в пересчете на каждый месяц расчетного периода оказался меньше МРОТ, то месячный заработок работника принимается равным МРОТ на день наступления временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам или по уходу за ребенкомч. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Причем Закон № 255-ФЗ не предусматривает, что при сравнении фактического заработка северянина с МРОТ в такой ситуации надо брать МРОТ, увеличенный на районный коэффициент.

Законодательство требует, чтобы при исчислении соцстраховских пособий северянам на коэффициент увеличивался не заработок за каждый месяц расчетного периода, а пособие, исчисленное исходя из этого заработкап. 11(1) Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375.

Поэтому при расчете северянам пособий исходя из МРОТ алгоритм действий, который вытекает из законодательства и которого придерживается ФСС при проверках, такойч. 1.1, 3, 3.1, 4 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ; п. 11(1) Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375.

ШАГ 1. Определяем средний дневной заработок работника за расчетный период:

Средний дневной заработок

ШАГ 2. Определяем средний заработок за расчетный период исходя из МРОТ:

Средний дневной заработок для исчисления пособия

ШАГ 3. Сравниваем размер среднего дневного заработка из шага 1 и шага 2, берем бо´ль­шую величину и определяем размер дневного пособия работника:

  • <если>размер дневного заработка из шага 1 меньше заработка из шага 2 либо равен ему, то пособие (при страховом стаже работника 6 месяцев и более) рассчитываем исходя из показателя из шага 2 с увеличением на районный коэффициент:
Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности (по беременности и родам)
  • <если>размер заработка из шага 1 больше заработка из шага 2, то пособие (при страховом стаже работника 6 месяцев и более) рассчитываем исходя из показателя из шага 1 без увеличения на коэффициент:
Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности (по беременности и родам)

ШАГ 4. Рассчитываем сумму пособия, выплачиваемого работнику:

Размер пособия по временной нетрудоспособности (по беременности и родам)

Позиция ВАС

Организация рассчитала пособие северянину, руководствуясь иным алгоритмом.

ШАГ 1. Определяем средний заработок работника за расчетный период:

Средний дневной заработок

ШАГ 2. Определяем средний заработок за расчетный период исходя из МРОТ:

Средний дневной заработок для исчисления пособия

ШАГ 3. Сравниваем размер среднего дневного заработка из шага 1 и шага 2, берем бо´ль­шую величину и определяем размер дневного пособия работника:

  • <если>размер дневного заработка из шага 1 меньше размера заработка из шага 2 либо равен ему, то пособие рассчитываем исходя из показателя из шага 2;
  • <если>размер заработка из шага 1 больше размера заработка из шага 2, то пособие рассчитываем исходя из показателя из шага 1.

ШАГ 4. Рассчитываем сумму пособия, выплачиваемого работнику:

Размер пособия по временной нетрудоспособности (по беременности и родам)

Региональное отделение ФСС отказало организации в возмещении расходов на выплату пособия. Организация обратилась в суд. Суды апелляционной и кассационной инстанций признали, что минимальный средний дневной заработок для расчета пособий северянам надо определять с учетом районного коэффициента к МРОТ. По их мнению, порядок расчета пособий северянам, установленный законодательством и применяемый ФСС, не учитывает того, что районный коэффициент является выплатой компенсационного характера за работу в особых климатических условиях. Поэтому до сравнения фактического заработка северянина с минимальной величиной заработка надо сначала МРОТ увеличить на районный коэффициент, а уже затем определиться с величиной среднего дневного заработка и рассчитать размер пособияОпределение ВАС 26.05.2014 № ВАС-5881/14.

ВАС не нашел оснований для передачи дела в Президиум.

О том, стоит ли ориентироваться на такую позицию судов при исчислении пособий северянам, нам рассказали в ФСС РФ.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ

Определение ВАС от 26.05.2014 № ВАС-5881/14 — это определение по конкретному делу, в нем нет указания на то, что оно должно применяться при рассмотрении аналогичных дел. Позиция ФСС по применению районных коэффициентов при исчислении пособий основана на нормах действующего законодательства, поэтому нет никаких правовых оснований для исчисления пособий в ином порядке, чем это установлено законодательством, и для перерасчета ранее исчисленных пособий.

Как видим, ФСС не рекомендует применять при исчислении пособий порядок расчета, поддержанный судами апелляционной и кассационной инстанций.

***

При исчислении пособий северянам исходя из МРОТ рекомендуем руководствоваться подходом ФСС. В противном случае может возникнуть спор с ФСС, выиграть который стопроцентных шансов нет. Ведь как следует из Определения ВАС от 26.06.2014 № ВАС-5881/14, суд не стал пересматривать решения нижестоящих судов только из-за отсутствия аргументов у регионального отделения ФСС.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку
Комментарии (0)

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала по теме:
Пособия / Больничные листы
Пособия / Больничные листы

2024 г.

2023 г.

2022 г.

№ 23
Данные изменились — подаем в ФСС новые сведения о застрахованном лицеСведения о застрахованных лицах для ФСС: на кого подавать и в какой срок
№ 22
Рабочий день закончился больничным: нюансы назначения пособия
№ 18
Больничный бывшему работнику: проактивные сложности
№ 16
Удаленщик работал во время болезни: что делать работодателю
№ 14
Больничный есть, но нетрудоспособности не было: что делать и где ждет подвох
№ 12
Как изменились размеры пособий после индексации МРОТКогда больничный лист не спасет работника от увольнения по инициативе работодателя
№ 10
Пособия-2022: механизм назначения и выплаты пособия при рожденииЭлектронный больничный: нужна ли работодателю его бумажная копия
№ 9
ФСС потребовал возместить ему переплату пособия: что с налогами
№ 7
Если ФСС делает вас виноватыми в переплате пособия
№ 4
Индексация детских пособий — 2022
№ 3
Учет соцпособий у работодателя: не платил — не отражай, заплатил — учти!
№ 2
Пособия-2022: механизм назначения и выплаты больничных и декретныхМаксимальные и минимальные размеры пособий — 2022
№ 1
Пособия-2022: проактивный механизм, электронное общение и другие новшестваЭЛН-2022, или Новый порядок оформления больничных
Cвежий номер «Главной книги»
  • «ПРИБЫЛЬНЫЕ» ИТОГИ — 2023: учет затрат и заполнение отчетности
  • ЕФС-1 О СТАЖЕ УХОДЯЩИХ В ДЕКРЕТ И ДЕТСКИЙ ОТПУСК: свежие разъяснения СФР
  • АРЕНДА АВТО БЕЗ ЭКИПАЖА: можно ли учесть допрасходы
  • ОТВЕТЫ ПО РЕЗЕРВАМ: обратная связь с читателями
Читать
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Вебинар 27 марта НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
Нужное
Содержание