Федеральный МРОТ подрос на 239 рублей | Журнал «Главная книга» | № 1 за 2016 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 18 декабря 2015 г.

Содержание журнала № 1 за 2016 г.
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Федеральный МРОТ подрос на 239 рублей

Минимальный размер оплаты труда на 2016 г. равен 6204 руб.ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред., действ. с 01.01.2016) Кризисное повышение минимального размера оплаты труда составило всего 4,01%, в то время как уровень прогнозируемой на 2016 г. инфляции — 6,4%ст. 1 Закона от 14.12.2015 № 359-ФЗ.

Что должны сделать работодатели с 1 января 2016 г. в связи с увеличением МРОТ?

Увеличить зарплату (оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты) работникам, если она меньше нового МРОТ, за полностью отработанную норму рабочего времени за месяцст. 133 ТК РФ. Конечно, на руки работник получит меньше из-за удержания НДФЛ.

Если вы выплачиваете зарплату не ниже регионального МРОТ, а он окажется меньше нового федерального МРОТ, то вы также должны с нового года повысить зарплату до федерального МРОТст. 133.1 ТК РФ.

Выплачивать в 2016 г. средний заработок за время отпуска, командировки и в других случаях не меньше нового федерального МРОТп. 18 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922. Это касается, прежде всего, среднего заработка тех сотрудников, месячная зарплата которых за полностью отработанную норму рабочего времени в 2015 г. не превышала прежний МРОТ — 5965 руб.ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред., действ. до 01.01.2016)

Исходить из заработка не менее 6204 руб. при исчислении пособий работникам, у которых не было заработка в 2014—2015 гг. или заработок которых не превышал размер нового МРОТ за каждый месяц расчетного периода, если временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком начались 1 января 2016 г. и позднееч. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Выплачивать пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам работникам, чей страховой стаж не превышает 6 месяцев, в размере не более 6204 руб. за календарный месяцч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Кадры / оплата труда»:

2020 г.

2019 г.

2018 г.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
РСВ за 9 месяцев
КОРОНАВИРУС
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Удалось ли вам использовать пандемию коронавируса как форс-мажор?
Да, нам снизили административный штраф
Да, контрагент не стал требовать пени за просрочку
Нет, никому нет дела до наших проблем
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
AeroAdmin октябрь 2020Респект
Содержание
Нужное