Работник — мигрант с временным убежищем стал россиянином: действия работодателя | Журнал «Главная книга» | № 18 за 2016 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 2 сентября 2016 г.

Содержание журнала № 18 за 2016 г.
М.Г. Суховская, юрист

Работник — мигрант с временным убежищем стал россиянином: действия работодателя

Когда происходили небезызвестные события на Украине, сотни тысяч ее граждан получили в России временное убежище. И многие из них нашли здесь постоянную работу, благо никакие разрешительные документы им для этого не требовалисьподп. 12 п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Некоторые украинцы впоследствии получили российское гражданство. В такой ситуации работодателю надо начать считать взносы с выплат новоиспеченному россиянину по другому тарифу. А также внести данные нового паспорта в некоторые кадровые документы.

ДЕЙСТВИЕ 1. Пересчет взносов в ФСС

Для иностранцев, находящихся в РФ на основании свидетельства о предоставлении временного убежищаприложение № 3 к Приказу ФМС от 25.03.2011 № 81 и работающих здесь по трудовому договору, ставки НДФЛ и почти всех страховых взносов такие же, как для российских граждан. Различаются только ставки взносов в ФСС по болезни и материнству.

Напомним, что взносы в ФСС «на травматизм» за иностранных работников уплачиваются (независимо от их категории) по тарифу, установленному для работодателя — организации или предпринимателяст. 5, п. 1 ст. 22 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ.

Категория работников НДФЛ Страховые взносы
в ПФР в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФФОМС
Российские граждане 13%пп. 1, 3 ст. 224 НК РФ 22% — с выплат, не превышающих 796 000 руб.;
10% — с выплат, превышающих эту суммуч. 5, 5.1 ст. 8, п. 1 ч. 1.1 ст. 58.2 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ); п. 1 ст. 7, п. 2 ст. 22.1, п. 2 ст. 33.1 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ; Постановление Правительства от 26.11.2015 № 1265; Письмо ПФР от 23.11.2015 № НП-30-26/16733
2,9% — с выплат, не превышающих 718 000 руб.
С выплат свыше 718 000 руб. взносы не уплачиваютсяп. 2 ч. 1.1 ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ; Постановление Правительства от 26.11.2015 № 1265
5,1%п. 3 ч. 1.1 ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ; п. 4 ст. 12 Закона от 19.02.93 № 4528-1; п. 13 Порядка, утв. Постановлением Правительства от 09.04.2001 № 274; ст. 10 Закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ; Письмо Минтруда от 17.02.2016 № 17-3/ООГ-229
Иностранцы, получившие временное убежище в РФ 1,8%подп. 3 п. 1 ст. 1 Закона от 19.02.93 № 4528-1; п. 2.1 ч. 2 ст. 12 Закона № 212-ФЗ

Таким образом, с момента, когда мигрант становится гражданином РФ, с выплат в его пользу взносы в ФСС надо начислять по ставке 2,9%. И плюс он получает право на все соцстраховские пособия.

При этом датой приобретения гражданства является дата принятияч. 1 ст. 28, ч. 1, 4 ст. 29, п. «е» ст. 30, ч. 1 ст. 37 Закона от 31.05.2002 № 62-ФЗ:

  • <или>указа президента о приеме в гражданство (к примеру, если оно приобретается в общем порядке);
  • <или>соответствующего решения органа МВД (например, если порядок приема в гражданство упрощенный).

А что если мигрант стал россиянином в середине месяца? Как тогда облагать взносами его выплаты?

В прошлом году заместитель директора Департамента развития социального страхования Минтруда Л.А. Котова разъясняла нашим читателям схожую ситуацию (см. , 2015, № 17, с. 5). Суть разъяснений такова. Выплаты в пользу новых россиян нужно делить пропорционально двум периодам — когда работник еще считается мигрантом и когда он уже стал гражданином РФ. При этом пропорция рассчитывается по количеству рабочих дней, приходящихся на каждый из указанных периодов, в общем количестве рабочих дней месяца, в котором иностранец был принят в гражданство. Поясним это на примере.

Пример. Начисление взносов в ФСС на выплаты работнику, ставшему в середине месяца российским гражданином

/ условие / Гражданин Украины В.И. Стеценко работает по трудовому договору в ООО «Лютик». Его месячный оклад — 30 000 руб. 22.08.2016 был принят Указ Президента о приеме В.И. Стеценко в гражданство РФ. В августе — 23 рабочих дня.

/ решение / Определяем суммы, начисленные в пользу В.И. Стеценко:

  • за период с 1 по 21 августа 2016 г. (на этот период приходится 15 рабочих дней) — 30 000 руб. х 15 раб. дн. / 23 раб. дн. = 19 565 руб.;
  • за период с 22 по 31 августа 2016 г. (в этом промежутке 8 рабочих дней) — 30 000 руб. х 8 раб. дн. / 23 раб. дн. = 10 435 руб.

Таким образом, 19 565 руб. надо облагать взносами в ФСС по тарифу 1,8%, а 10 435 руб. — по тарифу 2,9%.

ДЕЙСТВИЕ 2. Срочный трудовой договор делаем бессрочным

По общему правилу работодатель вправе без оглядки на срок действия документов, дающих иностранцам право работать в РФ, заключить с нимист. 327.1 ТК РФ:

  • <или>бессрочный трудовой договор;
  • <или>срочный трудовой договор на срок до 5 лет — в случаях, предусмотренных ТК РФст. 59 ТК РФ, если иной срок не установлен закономп. 2 ч. 1 ст. 58 ТК РФ.

Но если в свое время по незнанию вы заключили с иностранцем срочный договор без каких-либо на то оснований, тогда оформите дополнительное соглашение к договору.

В нем достаточно написать:

1.1. Работодатель и Работник договорились, что трудовой договор от 15.02.2016 № 2 заключен на неопределенный срок.

ДЕЙСТВИЕ 3. Внести данные нового паспорта работника в его личную карточку

В течение 30 календарных дней с момента принятия решения о приеме в гражданство РФ работник должен обратиться за получением российского паспортап. 15 Положения, утв. Постановлением Правительства от 08.07.97 № 828. И когда он его получит, снимите с документа копию.

Данные нового паспорта надо отразить в личной карточке работника в разделе Х «Дополнительные сведения». Запись может быть, например, такой:

На основании Указа Президента от 22.08.2016 № 232 о приеме в гражданство РФ Стеценко Валерием Ивановичем получен новый паспорт 4702 № 956619, выдан ОВД Ленинского района г. Тверь 23.09.2016.

При этом данные свидетельства о предоставлении временного убежища, указанные в графе 11 карточки, зачеркивать не нужно.

Да, и еще: вносить новые паспортные данные в трудовой договор работника совсем не обязательно.

***

Кроме описанных, больше никаких беспокойств у работодателя в связи с получением его работником российского гражданства быть не должно.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
ноябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Уплачиваете ли вы налог на имущество с движимых ОС?
Нет, в нашем регионе есть льгота
Нет, у нас только ОС из 1 и 2 амортизационных групп
Нет, наши движимые ОС уже самортизированы
Да, у нас в регионе движимое имущество не льготируется
Да, но только по ОС, приобретенным до 2013 года
Да, наши ОС получены от взаимозависимого лица
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКЗимний конгресс ТАКСКОМ
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ