Суммы пособий увеличились | Журнал «Главная книга» | № 2 за 2016 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 11 января 2016 г.

Содержание журнала № 2 за 2016 г.
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Суммы пособий увеличились

Что нового в расчете соцстраховских пособий в 2016 г.

Новшества в расчете всех соцстраховских пособий в 2016 г. связаны:

  • с увеличением предельной величины выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка;
  • с увеличением МРОТ;
  • с изменением порядка индексации пособий, установленных в твердой сумме.

Предельная база для расчета пособий

Увеличилась предельная сумма выплат для исчисления пособий по страховым случаям, наступившим в 2016 г. В этом году расчетный период — 2014—2015 гг.ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ Поэтому максимальная сумма заработка сотрудника, учитываемая при расчете пособий, составляетч. 2, 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; ч. 4, 5 ст. 8 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ; Постановления Правительства от 30.11.2013 № 1101 (п. 1), от 04.12.2014 № 1316 (п. 1):

  • за 2014 г. — 624 000 руб.;
  • за 2015 г. — 670 000 руб.

Таким образом, общая максимальная сумма выплат за расчетный период — 1 294 000 руб. (624 000 руб. + 670 000 руб.).

Максимальный размер дневного пособия, если нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам начались в этом году, будет такой.

Вид пособия Максимальный размер дневного пособия, руб.
Пособие по временной нетрудоспособности:
  • при стаже до 5 лет
1063,56
(1 294 000 руб. / 730 х 60%)ч. 1 ст. 7, ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
  • при стаже от 5 до 8 лет
1418,08
(1 294 000 руб. / 730 х 80%)ч. 1 ст. 7, ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
  • при стаже 8 лет и более
1772,60
(1 294 000 руб. / 730 х 100%)ч. 1 ст. 7, ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
Пособие по беременности и родам 1772,60
(1 294 000 руб. / 730 х 100%)ч. 1 ст. 11, ч. 3.1—4 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

К примеру, максимальные размеры пособий за месяц, в котором 30 календарных дней, или за время стандартного декрета 140 календарных дней по страховым случаям, наступившим в этом году, будут следующими.

Вид пособия Максимальный размер пособия, руб.
Пособие по временной нетрудоспособности, если в месяце 30 календарных дней:
  • при стаже до 5 лет
31 906,80
(1063,56 руб/д. х 30 дн.)
  • при стаже от 5 до 8 лет
42 542,40
(1418,08 руб/д. х 30 дн.)
  • при стаже 8 лет и более
53 178,00
(1772,60 руб/д. х 30 дн.)
Пособие по беременности и родам за время декретного отпуска продолжительностью 140 днейст. 255 ТК РФ 248 164,00
(1772,60 руб/д. х 140 дн.)
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за полный календарный месяц 21 554,82
(1772,60 руб. х 40% х 30,4 дн.)ч. 1 ст. 11.2, ч. 3.1—3.3, 5.1, 5.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

Не забудьте, что максимальные размеры пособий не будут изменяться в течение всего 2016 г.

Минимальный размер среднего заработка

Рост минимального размера среднего дневного заработка для расчета соцстраховских пособий обусловлен увеличением с 1 января 2016 г. федерального МРОТ до 6204 руб.ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (далее — Закон № 82-ФЗ) Эта величина учитывается при исчислении пособий по болезни и по беременности и родам, еслич. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ:

  • <или>у работника вообще не было зарплаты в 2014 г. и (или) 2015 г., например женщина находилась в это время в отпуске по уходу;
  • <или>работник в 2014 г. и (или) 2015 г. у вас не работал и не подтвердил свой заработок справками от других работодателей;
  • <или>средний заработок работника за каждый месяц расчетного периода меньше 6204 руб.

Минимальный средний дневной заработок для расчета пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам для этих случаев составит 203,97 руб/д. (6204 руб. х 24 мес. / 730)ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; пп. 11(1), 15(3) Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375.

А вот для пособия по уходу за ребенком этот минимальный заработок не важен, поскольку в любом случае рассчитанное исходя из него месячное пособие будет меньше (2481,60 руб. = 6204 руб. x 40%)п. 23 Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375, чем его установленный законом минимальный размер (2718,34 руб. — при уходе за первым ребенком, 5436,67 руб. — при уходе за вторым или последующим ребенком) (см. раздел «Индексация детских пособий»).

Максимальный размер пособия при стаже менее 6 месяцев

Увеличился максимум пособия для работников, стаж которых ко дню начала болезни или отпуска по беременности и родам в 2016 г. будет меньше 6 месяцев. Пособие выплачивается им из расчета не более 6204 руб. за полный календарный месяцч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ; ст. 1 Закона № 82-ФЗ.

Приведем максимальный размер дневного пособия за дни временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам, приходящиеся на 2016 г., для таких работников.

Количество календарных дней в месяце Максимальная величина среднего дневного заработка, руб.
29 213,93
(6204 руб. / 29 дн.)
30 206,80
(6204 руб. / 30 дн.)
31 200,13
(6204 руб. / 31 д.)

Индексация детских пособий

С 1 января 2016 г. размер пособий, установленных в твердой сумме, увеличивать на коэффициент инфляции, как это делали в предыдущие годы, не нужноп. 6 ст. 1 Закона № 68-ФЗ. Поэтому в январе их надо выплачивать в прежнем размереп. 2 ч. 1 ст. 8 Закона от 01.12.2014 № 384-ФЗ; ст. 4.2 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ.

Вид пособия Размер пособия в январе 2016 г., руб.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, если отпуск по беременности и родам начался в январе 2016 г. 543,67
Единовременное пособие при рождении ребенка, если ребенок родился в январе 2016 г. 14 497,80
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за часть отпуска, приходящуюся на январь 2016 г.:
  • при уходе за первым ребенком
2718,34
  • при уходе за вторым ребенком и последующими детьми
5436,67

А вот с 1 февраля 2016 г. эти пособия будут проиндексированы. Мы опубликуем новые размеры пособий после утверждения Правительством РФ коэффициента индексациип. 4 ч. 1, ч. 2 ст. 4 Закона № 68-ФЗ.

Переходящие пособия

Переходящие с 2015 г. на 2016 г. пособия по болезни и декретные пересчитывать за период после 1 января 2016 г. не надо. Ведь если болезнь или отпуск по беременности и родам начались в 2015 г. и продолжаются в 2016 г., то для расчета пособий средний заработок считается исходя из данных на начало болезни или отпуска работника в 2015 г.ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

Переходящие пособия по болезни и декретные пособия работникам, у которых стаж на момент начала болезни или отпуска по беременности и родам в 2015 г. был менее 6 месяцев, нужно пересчитать за дни, приходящиеся на новый год, так как увеличился МРОТ. Так, в 2015 г. максимальный размер декретного пособия таким работницам вы исчислили исходя из прежнего МРОТ — 5965 руб.ст. 1 Закона № 82-ФЗ (ред., действ. до 01.01.2016) И например, за каждый день декрета в январе 2016 г., в котором 31 день, вы выплатили работнице пособие исходя из 192,42 руб/д. (5965 руб. / 31 д.). А исходя из МРОТ 2016 г. за день декрета в январе ей полагается пособие в размере 200,13 руб/д. Поэтому за каждый день в январе женщине нужно доплатить пособие в размере 7,71 руб/д. (200,13 руб/д. – 192,42 руб/д.)ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если отпуск по уходу начался в 2015 г., в январе 2016 г. надо выплатить в том же размере, что и в 2015 г.ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ А с февраля 2016 г. его надо будет сравнить с новыми минимальными размерами этого пособия. И если новый минимальный размер окажется больше, то с февраля пособие надо будет платить в новом увеличенном размере.

Выплаты «по травматизму» увеличатся поэтапно

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве увеличится с 1 февраля 2016 г. в связи с увеличением ежемесячной страховой выплаты до 69 510 руб.п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона № 363-ФЗ

Период выплаты Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве за месяц, руб.
Январь 2016 г. 261 320
(65 330 руб. х 4)п. 2 ст. 9, п. 12 ст. 12 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ; п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона № 363-ФЗ
Февраль — декабрь 2016 г. 278 040
(69 510 руб. х 4)п. 2 ст. 9, п. 12 ст. 12 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ; п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона № 363-ФЗ

Если временная нетрудоспособность в связи с производственной травмой началась в январе 2016 г. и продолжается в феврале 2016 г., то пособие до 01.02.2016 выплачивается в пределах максимума 261 320 руб. за месяц, а с 01.02.2016 — в пределах максимума 278 040 руб.

Пособие на погребение

Размер социального пособия на погребение родственникам или иным лицам, взявшим на себя расходы по погребению умершего сотрудника (или ребенка сотрудника в возрасте до 18 лет), в январе 2016 г. не увеличился по сравнению с прошлым годом и составляет 5277,28 руб.пп. 1, 2 ст. 10 Закона от 12.01.96 № 8-ФЗ; п. 4 ч. 1 ст. 8 Закона от 01.12.2012 № 384-ФЗ; п. 8 ст. 1 Закона № 68-ФЗ

Пособие на погребение проиндексируют только с 01.02.2017 после утверждения Правительством РФ коэффициента индексациип. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 4.2 Закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ.

***

В 2016 г. организации, в отношении которых проводится любая из процедур в деле о банкротствеп. 1 ст. 27 Закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ, смогут отправить работников за соцстраховскими пособиями в свое отделение ФССп. 2 ст. 1 законопроекта № 922482-6 (принят Госдумой 02.12.2015 в I чтении). Однако пособие по временной нетрудоспособности ФСС выплатит работнику только с 4-го дня болезни. Первые 3 дня нетрудоспособности все равно должна оплатить организацияп. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ. Отправляя работника в ФСС, выдайте ему по установленной форме справку о зарплате и исключаемых периодах за время работы в вашей организации в течение 2 предшествующих календарных летприложение 1 к Приказу Минтруда от 30.04.2013 № 182н. На основе этой справки ФСС рассчитает вашему сотруднику пособие. Также ему нужно вернуть подлинник больничного. Ведь ФСС выплатит пособие только на основании подлинника. Поэтому не забудьте сделать с него копию для подтверждения уважительности причины отсутствия сотрудника на работе.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Пособия / больничные листы»:

2018 г.

2017 г.

2016 г.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
ноябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Уплачиваете ли вы налог на имущество с движимых ОС?
Нет, в нашем регионе есть льгота
Нет, у нас только ОС из 1 и 2 амортизационных групп
Нет, наши движимые ОС уже самортизированы
Да, у нас в регионе движимое имущество не льготируется
Да, но только по ОС, приобретенным до 2013 года
Да, наши ОС получены от взаимозависимого лица
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКЗимний конгресс ТАКСКОМ
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ