Решаем «алиментные» задачки | Журнал «Главная книга» | № 20 за 2016 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 30 сентября 2016 г.

Содержание журнала № 20 за 2016 г.
На вопросы отвечала М.Г. Суховская, юрист

Решаем «алиментные» задачки

Когда в бухгалтерию поступает исполнительный документ на удержание алиментов, важно быть в курсе различных нюансов, например, таких:

  • если алименты привязаны к прожиточному минимуму, то берется показатель по тому региону, где проживает получатель алиментов;
  • сообщив приставам об ошибке в исчислении алиментов, вы не избавите себя от штрафа;
  • лучше исполнить требование приставов о регулярном направлении им отчетов о суммах удержаний.

Однако этим «алиментные» тонкости не исчерпываются.

Алименты: с чего удерживать, а с чего — нет

Нам задают много вопросов на тему, надо ли удерживать алименты с тех или иных конкретных выплат в пользу работника. Приводить каждый такой вопрос смысла нет, поэтому мы обобщили ответы в таблице.

Алименты
удерживаются не удерживаются

Если совершеннолетие наступило в середине месяца

Alena

У сотрудника истекает срок выплат алиментов по исполнительному листу на несовершеннолетнего ребенка 20.08.2016 (в этот день его сыну исполняется 18 лет). А с 22 августа сотрудник уходит в двухнедельный отпуск. Соответственно, отпускные ему я должна выплатить не позднее 18 августа.
Получается, что удержать алименты необходимо со всей суммы — и с зарплаты, и с отпускных?

: Если вы посмотрите, что написано в исполнительном листе, то увидите там примерно такую формулировку: «взыскать с [...] алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка — сына [...] в размере [...] части всех видов заработка ежемесячно начиная с [...] по день совершеннолетия ребенка». То есть брать в расчет нужно то, что уже заработано.

Поэтому, когда совершеннолетие ребенка приходится не на последний день календарного месяца, для расчета последних алиментов надо брать сумму зарплаты, начисленную за дни месяца, когда ребенку еще не исполнилось 18 летп. 1 ч. 1 ст. 47 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (далее — Закон № 229-ФЗ); разд. XIII Методических рекомендаций ФССП. При этом в расчет берется и сам день рождения.

Допустим, месячный оклад вашего сотрудника — 50 000 руб. В августе 2016 г. 23 рабочих дня. На период с 1 по 20 августа 2016 г. включительно приходится 15 рабочих дней.

Таким образом, за этот период в пользу вашего сотрудника начислена зарплата в сумме 32 609 руб. (50 000 руб. х 15 раб. дн. / 23 раб. дн.). Вычитаем из нее сумму НДФЛ 13% — 4239 руб. Право на стандартный детский вычет у сотрудника нет, поскольку уже превышен лимит дохода. Получается, что сумма, с которой вы должны последний раз удержать алименты, равна 28 370 руб.

Что касается отпускных, то в этом случае с них алименты удерживаться не должны. И пусть вас не смущает, что начислены и выплачены они в тот период, когда ребенку еще не было 18 лет. Ведь эти отпускные — заработок за тот период, когда ребенок уже станет совершеннолетним, пусть даже этот доход выплачен раньше.

Точка отсчета для начала удержания алиментов

Nikosha

Исполнительный лист на алименты пришел к нам 13 сентября. За август зарплату еще не перечисляли — задержка. Подскажите, когда мне нужно начать удерживать алименты — при выплате зарплаты за август или за сентябрь? И еще: сумма банковской комиссии за перечисление алиментов — это наш расход или ее должен возмещать алиментщик?

: По идее, в самом исполнительном листе должно быть указано, с какой именно даты начинать производить удержание. Если же такой информации почему-то нет, тогда в силу Закона обязанность по удержанию возникает у вас со дня получения исполнительного документач. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ. И при выплате зарплаты за август вы уже должны будете удержать с сотрудника алименты.

Напомним, что по общему правилу алименты присуждаются с момента обращения взыскателя в суд с соответствующим искомп. 2 ст. 107 СК РФ.

Что касается второго вопроса, то алименты всегда перечисляются за счет их плательщикаст. 109 СК РФ, поэтому:

  • <если>вы отправляете алименты через банк, то сумму комиссии за отправку можете удерживать с алиментщика вместе с суммой алиментов;
  • <если>вы отправляете алименты почтовым переводом, уже известную сумму почтового сбора за предыдущие алименты удержите с алиментщика при следующей выплате ему дохода.

Когда алименты привязаны к прожиточному минимуму

Елена Мыскина, Костромская обл.

К нам устроился работник, который платит алименты своей нетрудоспособной жене (она инвалид I группы). В исполнительном листе написано, что взыскание производится в размере прожиточного минимума. А какой прожиточный минимум брать — по нашей области или в целом по России? И для какой группы населения? Раз она инвалид, значит, получает пенсию, то есть прожиточный минимум надо брать как для пенсионеров. Правильно я рассуждаю?

: Действительно, размер взыскиваемых алиментов может быть установлен судом кратным величине прожиточного минимумап. 2 ст. 117 СК РФ. В этом случае надо ориентироваться на минимум, установленный:

  • в том субъекте РФ, где проживает получатель алиментов;
  • для соответствующей социально-демографической группы населения.

Прожиточный минимум, установленный по РФ в целом, используется лишь тогда, когда в регионе по месту жительства получателя нет своего минимумач. 1 ст. 102 Закона № 229-ФЗ; п. 1 ст. 117 СК РФ; п. 5.2 разд. V Методических рекомендаций ФССП. Так что вы рассуждаете абсолютно верно.

Есть субъекты РФ, где величина прожиточного минимума внутри региона разная (например, для северной части — одна, а для остальной территории — другая). Так обстоят дела, в частности, в Республиках КарелияПостановление Правительства Республики Карелия от 26.05.2016 № 193-П и КомиПостановление Правительства Республики Коми от 01.08.2016 № 383, в Иркутской областиПостановление Правительства Иркутской области от 28.07.2016 № 456-пп. Если бухгалтер знает, где именно проживает получатель алиментов, проблем нет. А вот если не знает, тогда мы бы рекомендовали направить письменный запрос в ту службу судебных приставов, откуда получен исполнительный документ. А в ожидании ответа удерживать алименты в размере прожиточного минимума, установленного по конкретному субъекту в целом.

Учитывайте еще вот какой момент. Как правило, прожиточный минимум на соответствующий квартал становится известен тогда, когда этот квартал уже прошел. Поэтому бухгалтеру ничего не остается, как считать алименты, используя сумму последнего известного прожиточного минимума.

Например, к началу сентября далеко не во всех регионах был известен прожиточный минимум даже на II квартал 2016 г., не говоря уже про III квартал. Значит, при расчете алиментов за сентябрь придется ориентироваться на прожиточный минимум за I квартал.

А когда региональные власти утвердят величину прожиточного минимума за II квартал и она будет выше предыдущей, нужно будет пересчитать алименты за апрель — июнь и доудержать их. Если же прожиточный минимум снизится либо останется прежним, то пересчеты не потребуются.

«Алиментная» ошибка: сообщать приставам или нет

Наталья Андреева, г. Балашиха

У нас уволился работник-алиментщик. Все, что полагается, мы ему выплатили, удержание произвели, исполнительный лист с отметкой о сумме взысканий вернули приставам. А через месяц я обнаружила, что из увольнительных выплат алименты удержаны в меньшем размере, чем нужно...
Надо ли об этом сообщать судебным приставам? И если мы их уведомим об этом, грозит ли нам какой-нибудь штраф?

: Вы не обязаны информировать приставов об ошибке, допущенной при удержании алиментов. Но если ее выявит судебный пристав в течение года с момента ее совершения, он может оштрафовать за неисполнение требований исполнительного документач. 1 ст. 4.5, ч. 3 ст. 17.14, ч. 1 ст. 23.68 КоАП РФ:

  • организацию — на 50 000—100 000 руб.;
  • ее руководителя (предпринимателя) — на 15 000—20 000 руб.

И добровольное сообщение о том, что ошибка имела место, от ответственности вас не освободит.

Могут ли приставы требовать регулярный отчет об алиментах

Аноним555

Получили очередной судебный приказ об удержании алиментов с работника. И в нем есть пункт, которого раньше не было: нужно ежеквартально присылать приставам по указанному адресу отчеты с суммами начисленной зарплаты должника и удержаний, с датами перечислений, а также копии документов, подтверждающих перечисления. Далее идет стандартная фраза, что неисполнение законных требований влечет ответственность и пр.
А является ли такое требование судебных приставов законным? У меня алиментщиков больше 10 человек. И что, по всем высылать отчеты, нигде не предусмотренные, да еще и копии прикладывать?

: Приставы имеют полное право, в частностипп. 2, 3 ч. 1 ст. 64 Закона № 229-ФЗ:

  • запрашивать у организаций необходимые сведения (в том числе персональные данные), получать объяснения, информацию, справки;
  • проводить проверку финансовой документации по исполнению исполнительных документов.

Так что требование, выдвинутое вам, выглядит вполне законным.

Если учесть, что судебный приказ является одновременно и судебным постановлением, и исполнительным документомстатьи 121, 122 ГПК РФ, его неисполнение чревато немалым штрафомч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ. К тому же, если приставы не получат от вас в срок нужную информацию, они запросто могут прийти в вашу компанию с проверкой всего того, что имеет отношение к удержанию конкретных алиментовп. 16 ч. 1 ст. 64 Закона № 229-ФЗ; разд. VII Методических рекомендаций ФССП.

Если в ходе проверки приставы обнаружат, что фирма нарушает трудовое и (или) налоговое законодательство, то они должны сообщить об этом в Роструд либо в ФНС соответственно. Пример налогового нарушения, которое может быть выявлено приставами, — выплата должнику зарплаты ниже среднеотраслевого уровня.

Поэтому, на наш взгляд, проще выполнить то, что они хотят.

Куда возвращать исполнительный документ, если его принес сам алиментщик

imma_int

У нас увольняется сотрудник, с которого алименты взыскивались на основании судебного приказа. По закону в этом случае исполнительный документ надо отправить приставам. Если такой документ в свое время поступил в организацию из службы судебных приставов, то проблем нет: возвращаем его туда, откуда пришел. А как быть, если приказ нам принес сам алиментщик? Кому вернуть документ в этом случае?

: Давайте обо всем по порядку. И Семейный кодекс РФ, и Закон об исполнительном производстве обязывают работодателя известить об увольнении лица, уплачивающего алиментыст. 111 СК РФ; ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ:

  • судебного пристава-исполнителя;
  • получателя алиментов.

Очевидно, что сделать это нужно в письменном виде, оптимально — по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

В Семейном кодексе на такое извещение дается 3 календарных дня. А вот в «исполнительном» Законе сказано, что сообщить нужно незамедлительност. 111 СК РФ; ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ. Просрочка с уведомлением может стать поводом для штрафа. А учитывая, что штраф накладывается за нарушение именно законодательства об исполнительном производствеч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ, лучше уведомить приставов и взыскателя не позднее рабочего дня, следующего за днем увольнения алиментщика.

Закон также предписывает возвратить перечисленным лицам исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканияхч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

СОВЕТ

По мнению Федеральной службы судебных приставовПисьмо ФССП от 25.06.2012 № 12/01-15257, в отметке о произведенных взысканиях следует указать размер удержаний, общую удержанную сумму, номера платежных поручений или квитанций, даты перечисления, остаток задолженности. Кроме того, отметку о произведенных удержаниях надо заверить печатью организации (если есть) и подписью бухгалтера.
Однако законодательно такое требование нигде не установлено. К тому же если вы удерживали алименты несколько лет, то подобная отметка будет занимать несколько листов. Поэтому вы вполне можете ограничиться тем, что на отдельном листе укажете период удержания, общую сумму удержанных алиментов и сумму задолженности по алиментам (если таковая имеется). Например: «На дату увольнения И.С. Скрипкина за период с марта 2010 г. по сентябрь 2016 г. включительно из его доходов были удержаны алименты в размере 521 750 руб.».

Действительно, взыскатель алиментов может сам получить на руки исполнительные документыч. 1 ст. 130, ч. 1 ст. 428 ГПК РФ и лично или через алиментщика передать их для исполнения ему на работу. В этом случае логично предположить, что, когда последний соберется увольняться, исполнительный документ с отметкой о взысканиях нужно будет вернуть получателю алиментов под роспись. И пусть он дальше сам передает его приставам для исполнения.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

КОРОБИЦЫН Тимур Георгиевич
Начальник отдела по взаимодействию со СМИ Управления Федеральной службы судебных приставов по Москве

Если исполнительный документ был предъявлен работодателю непосредственно взыскателем, то об увольнении сотрудника-должника работодатель обязан незамедлительно сообщить взыскателю и возвратить ему исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. Поскольку в действующем законодательстве нет такого определения, как незамедлительность, данную обязанность работодатель должен толковать буквально.

Алименты вернулись обратно в связи с изменением фамилии получателя

Yulyashka

Несколько лет удерживаем и перечисляем «детские» алименты на банковскую карту взыскателя (бывшей супруги сотрудника). И тут последние алименты вернулись к нам на расчетный счет с формулировкой «несоответствие фамилии получателя». Видимо, бывшая жена снова вышла замуж и сменила фамилию. Ни мы, ни ее экс-супруг не можем с ней связаться, чтобы уточнить новые данные: на письма и звонки она не отвечает. Что нам делать?

: Если исполнительный документ, на основании которого вы удерживали алименты, пришел к вам вместе с постановлением пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника, тогда как можно скорее письменно уведомьте о сложившейся ситуации соответствующую территориальную службу ФССП. А алименты продолжайте удерживать и перечислять по банковским реквизитам этой службы (обязательно указывайте, в пользу кого они удерживаются)п. 9 разд. II приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП.

Если же исполнительный документ был получен вами непосредственно от взыскателя (бывшей супруги), тогда до того момента, пока она сама не появится и не сообщит вам новые реквизиты, удерживайте алименты и отражайте их на счете 76, субсчет «Расчеты по алиментам». Прекращать удержание вы не имеете права. Так считают и в УФССП по Москве.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Гражданин обязан принимать необходимые меры для уведомления своих должников и кредиторов о перемене своего имени и несет риск последствий, вызванных отсутствием у этих лиц сведений о перемене его именип. 2 ст. 19 ГК РФ. Вместе с тем, если нет возможности найти взыскателя по адресу, указанному в исполнительном документе, а также с помощью банка, где открыт его счет, организация продолжает совершать отчисления, сохраняя возвратившиеся денежные средства на балансе до тех пор, пока взыскатель не предоставит обновленные данные.

КОРОБИЦЫН Тимур Георгиевич
УФССП России по Москве

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Кадры / оплата труда»:

2018 г.

2017 г.

2016 г.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
ноябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Уплачиваете ли вы налог на имущество с движимых ОС?
Нет, в нашем регионе есть льгота
Нет, у нас только ОС из 1 и 2 амортизационных групп
Нет, наши движимые ОС уже самортизированы
Да, у нас в регионе движимое имущество не льготируется
Да, но только по ОС, приобретенным до 2013 года
Да, наши ОС получены от взаимозависимого лица
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКЗимний конгресс ТАКСКОМ
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ