Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 1 апреля 2016 г.
Содержание журнала № 8 за 2016 г.Оплачиваем больничный по уходу
При оплате больничных по уходу за детьми нужно учитывать много нюансов. Поэтому в нестандартных ситуациях возникают вопросы при выплате пособия по таким больничным.
Нужно ли оплатить больничный по уходу за ребенком после увольнения
Работница уволилась по собственному желанию 20 февраля 2016 г. После увольнения она представила к оплате больничный по уходу за больным ребенком с 22 по 29 февраля 2016 г. Как оплачивать такой листок нетрудоспособности?
: Такой больничный не оплачивается. Пособие по временной нетрудоспособности после увольнения выплачивается, только если в течение 30 календарных дней после увольнения заболел или получил травму сам работни
Как оплачивать больничный по уходу за ребенком старше 15 лет
Женщина представила листок нетрудоспособности в связи с уходом на дому за больным сыном в возрасте 15 лет. Нужно ли оплачивать такой больничный?
: Да, нужно. Пособие положено работнику в случае ухода за любым членом семьи, в том числе и за больным ребенком 15 лет. По каждому случаю заболевания при амбулаторном лечении пособие выплачивается не более чем за 7 календарных дней, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семь
Какие документы нужны при уходе за больным ребенком работающей бабушке
Должны ли мы потребовать от бабушки ребенка для оплаты больничного по уходу за больным ребенком документы, подтверждающие родство?
: Получать пособие при уходе за больным ребенком может любой член семьи из числа застрахованных, которому выдан больничный по уход
Можно ли оплатить больничный отцу, если мать, находясь в материнском отпуске, заболела
Сотрудник принес больничный по уходу за больным ребенком. Ребенку 9 месяцев. Мы знаем, что в отпуске по уходу за ребенком находится мать, но ее положили в стационар и она не может ухаживать за ребенком. На основании каких документов мы можем оплатить больничный нашему сотруднику?
: На основании больничного листа. Ведь он выдается члену семьи, который фактически ухаживает за больным ребенко
Отказать в выдаче листка нетрудоспособности врач может только члену семьи, который находится в отпуске по уходу за ребенком, так как в этот период он не нуждается в освобождении от работ
Поскольку отец не оформлял отпуск по уходу за ребенком, то он имеет право на пособие по больничному в связи с уходом за больным ребенко
Больничный выдан отцу, а мать — в отпуске по уходу за этим ребенком, но попала в больницу с другим ребенком
Женщина находится в отпуске по уходу за вторым ребенком. У нее заболел первый ребенок, и они были госпитализированы в стационар. Второй ребенок тоже заболел. Может ли отец получить листок нетрудоспособности и пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за вторым больным ребенком?
: Вот что нам ответили в ФСС.
ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
“В описываемом случае отец может получить листок нетрудоспособности и, соответственно, пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком при предоставлении справки о нахождении матери в стационар
е”.
Оплачивать ли больничный по уходу за старшим ребенком, если мать находится в отпуске по уходу за младшим ребенком
Отец представил больничный по уходу за больным старшим ребенком в возрасте 4 лет. Его жена находится в отпуске по уходу за младшим ребенком, которому еще не исполнился год. Можем ли мы оплатить такой больничный?
: Да, можете. Закон не ограничивает право отца ребенка как застрахованного лица на пособие по уходу за заболевшим ребенком в такой ситуации. Кстати, и Порядок не содержит запрета на выдачу больничного листа.
Как оплачивать больничный, если у ребенка инвалидность снята в середине года
Ребенку в возрасте 12 лет была снята инвалидность в течение года. На день снятия инвалидности мать ребенка использовала весь лимит дней для оплаты больничного по уходу за ним. Нужно ли оплачивать больничный, выданный по уходу за этим ребенком после снятия инвалидности?
: Да, нужно, так считают в ФСС.
ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
“Листок нетрудоспособности подлежит оплате в связи с изменением статуса, и, соответственно, оплатить можно еще
45 дней”.
КИСЕЛЕВА Наталья Сергеевна
Московское региональное отделение ФСС РФ
Нужно ли оплачивать больничный по уходу отчиму
Работник представил к оплате больничный лист по уходу за ребенком жены. Однако в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк, ребенок не усыновлен. Работник также не является опекуном ребенка. Должны ли мы оплатить этот больничный?
: Пособие выплачивается члену семьи. К членам семьи относятся лица, связанные взаимными правами и обязанностями, вытекающими из брака, родства, усыновления и иных имущественных и личных неимущественных отношени
ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
“Организация вправе выплатить пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком работнику, не являющемуся ни отцом, ни опекуном ребенка, но состоящему в зарегистрированном браке с матерью ребенк
а”.
КИСЕЛЕВА Наталья Сергеевна
Московское региональное отделение ФСС РФ
На случай проверки ФСС попросите у работника копии свидетельства о браке и свидетельства о рождении ребенка, за которым он ухаживал.