«Наркосправка» при приеме на работу | Журнал «Главная книга» | № 1 за 2017 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 16 декабря 2016 г.

Содержание журнала № 1 за 2017 г.
М.Г. Мошкович,
старший юрист
С 1 января 2017 г. список документов, которые нужно представить в отдел кадров при приеме на работу, пополняется еще одним документом. В определенных случаях нужно получать у кандидата справку о том, привлекался он или не привлекался к административной ответственности за употребление наркотиков.

«Наркосправка» при приеме на работу

Какие документы нужны для оформления работника

Общий перечень документов, необходимых для заключения трудового договора, приведен в ст. 65 ТК. При этом в специальных случаях могут потребоваться и иные документы, но это должно быть прямо предусмотрено:

федеральным законом;

указом президента;

постановлением правительства.

Актуальный с 2017 г. общий перечень вы можете видеть в таблице (нововведение выделено цветом)ст. 65 ТК РФ (здесь и далее — ред., действ. с 01.01.2017).

Вид документа Кто представляет
Паспорт/заменяющий его документ Все работники
Трудовая книжка Все работники, кроме совместителей и тех, у кого нет трудовой книжки
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования Все работники, кроме тех, у кого нет свидетельства
Документы воинского учета Военнообязанные и лица, подлежащие призыву
Документ об образовании и (или) квалификации или наличии специальных знаний (совместители могут принести заверенную копиюст. 283 ТК РФ) Лица, поступающие на работу, требующую специальных знаний/подготовки (например, медики, юристы)
Справка МВД о наличии/отсутствии судимости и (или) уголовного преследования Лица, поступающие на работу, к которой не допускаются судимые/уголовно преследуемые (например, педагогист. 331 ТК РФ, авиационный персоналст. 52 ВК РФ)
Справка МВД о наличии/отсутствии административных санкций за потребление наркотиков или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ Лица, поступающие на работу, к которой не допускаются лица, подвергнутые таким санкциям

Где применяется новое требование

На сегодняшний день справку МВД о наличии/отсутствии административных санкций за потребление наркотиков нужно требовать от лиц, претендующих на работу:

специалистом авиационного персоналап. 3.1 ст. 52 ВК РФ;

частным охранником в частном охранном агентствеп. 13 ст. 11.1 Закона от 11.03.92 № 2487-1;

членом экипажа морского или речного суднап. 4 ст. 57 Кодекса торгового мореплавания РФ; п. 2 ст. 27 Кодекса внутреннего водного транспорта РФ.

непосредственно связанную:

— с обеспечением транспортной безопасностип. 9 ч. 1 ст. 10 Закона от 09.02.2007 № 16-ФЗ;

— с движением поездов и маневровой работойп. 3 ст. 25 Закона от 10.01.2003 № 17-ФЗ.

Как работает новое ограничение

Если соискатель, претендующий на какую-либо из названных выше работ, не принес «наркосправку», то заключить с ним трудовой договор работодатель не вправе.

Когда справка представлена, то нужно посчитать, истек ли 1 год со дня уплаты штрафа либо окончания срока административного арестаст. 4.6, ч. 1 ст. 6.9, ч. 2 ст. 20.20 КоАП РФ. Если нет — соискателю нужно отказать, если да — можно оформлять на работу.

Предположим, что штраф был уплачен 11.12.2015. Следовательно, начиная с 12.12.2016 с этим гражданином можно заключать трудовой договорч. 1, 3 ст. 4.8 КоАП РФ. Для того чтобы узнать даты уплаты штрафа или окончания срока административного ареста, и нужна справка из МВД (ее форма пока не утверждена).

* * *

Другие случаи, когда соискатель должен приносить в отдел кадров справку о наличии/отсутствии административного наказания за употребление наркотиков, могут быть предусмотрены и в будущем, но только федеральным законом. В иных ситуациях требовать такую справку или какие-либо иные документы (к примеру, о постановке на учет в наркодиспансере) нельзяст. 65 ТК РФ. Даже если внешне человек кажется вам подозрительным.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Кадры / оплата труда»:

2018 г.

2017 г.

2016 г.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
ноябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Уплачиваете ли вы налог на имущество с движимых ОС?
Нет, в нашем регионе есть льгота
Нет, у нас только ОС из 1 и 2 амортизационных групп
Нет, наши движимые ОС уже самортизированы
Да, у нас в регионе движимое имущество не льготируется
Да, но только по ОС, приобретенным до 2013 года
Да, наши ОС получены от взаимозависимого лица
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Зимний конгресс ТАКСКОМПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ