Анонс журнала «Главная книга» № 14, 2017 г. | Журнал «Главная книга» | № 13 за 2017 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 23 июня 2017 г.

Содержание журнала № 13 за 2017 г.

Анонс журнала «Главная книга» № 14, 2017 г.

Сдаем уточненку без штрафа

Ошибки случаются и у самого опытного бухгалтера. Поэтому не стоит сразу расстраиваться, если, сдав декларацию, вы обнаружили занижение налоговой базы. Наша пошаговая инструкция поможет вам быстро подать уточненную декларацию по любому налогу и избежать штрафа за ошибку . Также расскажем, как уточнить уточненку и как оспорить решение о штрафе, если оно все-таки было вынесено налоговиками.

Даем «камеральные» пояснения

Низкая налоговая нагрузка, списание безнадежных долгов, несоответствие доходов поступлениям по счету — что только не вызывает пристальное внимание налоговой инспекции во время камералки «прибыльной» декларации . Грамотно ответив на требование ИФНС о представлении пояснений, вы не только успокоите проверяющих, но и избежите выездной проверки.

Готовим «увольнительные» документы

Хорошо, что увольняющиеся работники не просят выдать им все те документы, которые они вправе попросить. Иначе кадровикам пришлось бы работать для этого сверхурочно, а самому работнику понадобился бы чемодан на колесиках . А еще при подготовке таких документов важно ненароком не разгласить персональные данные других сотрудников.

Изучаем «вмененные» проблемы

Главная опасность при ЕНВД — выход за рамки спецрежима . Чтобы избежать доначислений, важно понимать, когда бизнес перестает подпадать под вмененку. В следующем номере разбираемся с розничной торговлей и автоуслугами — в этих сферах вмененка наиболее типична.

Оформляем дистанционного работника

Дистанционщик или надомник? Вопрос о том, как правильно назвать работника, который трудится вне офиса, отнюдь не праздный. Это разные понятия. Поэтому если квалифицировать статус работника неправильно, то можно нарушить ТК и неправильно учесть расходы .

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
СЗВ-ТД на директора
КОРОНАВИРУС
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Какие способы мотивации и вознаграждения используются в вашей компании?

Вы можете выбрать до 14 вариантов ответа

Премии
Индексация зарплаты
Корпоративные мероприятия
Персональные подарки
ДМС
Оплата членства в спортклубах
Оплата обучения
Оплата питания
Оплата жилья, коммунальных услуг
Оплата проезда
Дополнительные дни отпуска, отгулы
Гибкий график
Доплаты к среднему заработку
Оборудование мест для отдыха
Нет никаких способов мотивации
О чем это вы?
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
AeroAdmin октябрь 2020Презентация диплома ACCA «Финансы и управление бизнесом» на русском языке
Содержание
Нужное