Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 7 августа 2017 г.

Содержание журнала № 16 за 2017 г.
ОСН УСН ЕНВД ЕСХН ПСН
Е.А. Шаповал,
ведущий юрист

Можно ли принять на работу с выходного дня

При заключении трудового договора в нем иногда указывают в качестве дня приема на работу выходной день по графику работы организации. Так делать можно, поскольку ТК РФ это не запрещаетст. 61 ТК РФ.

Если дата начала работы, указанная в трудовом договоре, попадает на выходной день, то работник выйдет на работу на следующий за выходным рабочий день. А табелировать его нужно будет уже с выходного дня. Например, вы подписали договор 01.01.2018 и указали в качестве даты начала работы 01.01.2018. Компания работает по пятидневке. Тогда работник должен выйти на работу 09.01.2018. В табеле с 1 по 8 января вы поставите ему буквенный код «В» или цифровой «26», а с 9 января — «Я» или «01».

Кстати, если день приема на работу — выходной день, вы можете вызвать сотрудника на работу с соблюдением правил привлечения к работе в выходной деньст. 113 ТК РФ.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Кадры / оплата труда»:

2022 г.

2021 г.

2020 г.

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.96%
январь 2022 г.
Москва
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

8.5%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Ю-СофтРеспект
ОПРОС
Какие источники допфинансирования вы используете?

Вы можете выбрать до 4 вариантов ответа

Безвозмездная финансовая помощь участника
Беспроцентный заем участника или дружественной фирмы
Вклад в имущество участниками
Банковские кредиты или процентные займы
Крутимся сами
Нужное
Содержание