Льготы для беременных сотрудниц | Журнал «Главная книга» | № 5 за 2017 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 17 февраля 2017 г.

Содержание журнала № 5 за 2017 г.
М.А. Кокурина,
старший юрист

Льготы для беременных сотрудниц

Если у сотрудницы нет никакого медицинского заключения о противопоказаниях к работе, на которой она занята, а есть только справка о беременности, напомните руководству об обязанности соблюдать ряд правил:

не направлять женщину в служебную командировку;

не привлекать:

— к вахтовым работам;

— к сверхурочной работе;

— к работе в выходные и нерабочие праздничные дни или в ночное времястатьи 259, 298 ТК РФ; Апелляционное определение Омского облсуда от 16.09.2015 № 33-6492/2015.

Даже если работница даст свое письменное согласие, к примеру, на поездку в командировку, не нужно отправлять ее туда. Поскольку это будет нарушением трудового законодательства, за которое и компанию, и ее директора могут оштрафоватьст. 5.27 КоАП РФ.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Кадры / оплата труда»:

2018 г.

2017 г.

2016 г.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
ноябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Уплачиваете ли вы налог на имущество с движимых ОС?
Нет, в нашем регионе есть льгота
Нет, у нас только ОС из 1 и 2 амортизационных групп
Нет, наши движимые ОС уже самортизированы
Да, у нас в регионе движимое имущество не льготируется
Да, но только по ОС, приобретенным до 2013 года
Да, наши ОС получены от взаимозависимого лица
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Зимний конгресс ТАКСКОМПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ