Зарплата окладникам за первую половину мая | Журнал «Главная книга» | № 7 за 2017 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 24 марта 2017 г.

Содержание журнала № 7 за 2017 г.
Е.А. Шаповал,
ведущий юрист

Зарплата окладникам за первую половину мая

Зарплату выплачивают работникам не реже чем каждые полмесяца за отработанное времяст. 136 ТК РФ. В локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре нельзя устанавливать, что зарплата за первую половину месяца положена при условии, что сотрудник отработал не менее какого-то количества дней, например 10. Это противоречит ТК РФ.

Если на первую половину месяца попадают нерабочие праздничные дни (например, в мае — это 1 и 9 мая), то зарплата окладника за это время будет меньше, чем за вторую половину месяца. Ведь рабочих дней в первой половине меньше, а зарплата окладникам выплачивается пропорционально отработанным дням. Например, в мае 2017 г. по производственному календарю 20 рабочих дней. Из них на первую половину мая из-за праздников приходится 8 рабочих дней, а на вторую — 12. В результате за первую половину мая работнику с окладом 20 000 руб. нужно начислить 8000 руб., а за вторую — 12 000 руб.

Однако если в вашем локальном акте установлено, что зарплату окладникам выплачивают равными частями, то выдайте работникам и за первую, и за вторую половину мая по 1/2 оклада. Но в случае увольнения работника во второй половине праздничного месяца переплату за первую половину удержать будет нельзяст. 137 ТК РФ.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Кадры / оплата труда»:

2019 г.

2018 г.

2017 г.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.69%
декабрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Хотели бы вы открыть свое дело?
Нет, свой бизнес – это слишком рискованно
Да, но мне не хватает знаний
Хочу открыть свое дело, зарегистрировав организацию
Хочу открыть свое дело, зарегистрировав ИП
Хочу открыть свое дело, но как самозанятый
У меня уже свое дело
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКГодовой отчет Лапина.Экономика и Жизнь