Зарплата окладникам за первую половину мая | Журнал «Главная книга» | № 7 за 2017 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 24 марта 2017 г.

Содержание журнала № 7 за 2017 г.
Е.А. Шаповал,
ведущий юрист

Зарплата окладникам за первую половину мая

Зарплату выплачивают работникам не реже чем каждые полмесяца за отработанное времяст. 136 ТК РФ. В локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре нельзя устанавливать, что зарплата за первую половину месяца положена при условии, что сотрудник отработал не менее какого-то количества дней, например 10. Это противоречит ТК РФ.

Если на первую половину месяца попадают нерабочие праздничные дни (например, в мае — это 1 и 9 мая), то зарплата окладника за это время будет меньше, чем за вторую половину месяца. Ведь рабочих дней в первой половине меньше, а зарплата окладникам выплачивается пропорционально отработанным дням. Например, в мае 2017 г. по производственному календарю 20 рабочих дней. Из них на первую половину мая из-за праздников приходится 8 рабочих дней, а на вторую — 12. В результате за первую половину мая работнику с окладом 20 000 руб. нужно начислить 8000 руб., а за вторую — 12 000 руб.

Однако если в вашем локальном акте установлено, что зарплату окладникам выплачивают равными частями, то выдайте работникам и за первую, и за вторую половину мая по 1/2 оклада. Но в случае увольнения работника во второй половине праздничного месяца переплату за первую половину удержать будет нельзяст. 137 ТК РФ.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Кадры / оплата труда»:

2019 г.

2018 г.

2017 г.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
ЦБ хочет ввести новый способ перечисления зарплаты: по номеру телефона работника в рамках системы быстрых платежей. Будет ли удобен такой способ бухгалтерам?
Да, отлично
Нам все равно как перечислять зарплату
Очередная странная идея
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.19%
июнь 2019 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКФорум
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
24.05.2019

РЕЙТИНГ ПРОФЕССИОНАЛЫ МСФО 2019, Компания "Prof-Arena"

Подтвердите демодоступ и вам откроются:

Свежий номер журнала «Главная книга»

Весь архив статей и семинаров с 2011 по 2019 год

Более 1200 бухгалтерских консультаций

Подтвердить демодоступ