Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 23 апреля 2018 г.

Содержание журнала № 9 за 2018 г.
ОСН УСН ЕНВД ЕСХН ПСН
М.Г. Суховская,
старший юрист

Предрейсовые медосмотры обязательны не только для работников-водителей

Такие медосмотры, проводимые в начале рабочего дня (смены), работодатель должен за свой счет организовывать не только для сотрудников, принятых на должность водителяст. 213 ТК РФ; п. 3 ст. 23 Закона от 10.12.95 № 196-ФЗ. Обязательные предрейсовые осмотры должны также проходить и те работники, чья трудовая функция или должностные обязанности предполагают управление служебным автомобилем. Это, к примеру, торговые представители или курьеры, доставляющие товар на машине.

За допуск таких сотрудников к работе без прохождения предрейсового медосмотра грозит административный штраф от трудинспекциич. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ:

для компании — от 110 000 до 130 000 руб.;

для руководителя (ИП) — от 15 000 до 25 000 руб.

Нарушение может всплыть из путевых листов, на которых нет отметки о прохождении медосмотра. Кстати, информация о дате и времени его проведения является обязательным реквизитом путевого листаПриказ Минтранса от 07.11.2017 № 476.

Оспорить санкцию в суде вряд ли удастся. Ведь Верховный суд уже подтвердил законность штрафа за непроведение предрейсовых медосмотров в отношении лиц, не являющихся водителями по должностиПостановление ВС от 19.12.2016 № 18-АД16-173.

В том споре ключевую роль сыграл следующий фактор. Из должностной инструкции «неосмотренного» сотрудника (он работал торговым представителем) следовало, что:

эта должность требует наличия водительских прав и стажа вождения не менее года;

в трудовые обязанности, помимо прочего, входит посещение клиентов на вверенном работнику маршруте согласно маршрутному листу.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Кадры / оплата труда»:

2022 г.

2021 г.

2020 г.

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.96%
январь 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

21 371

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

8.5%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектЮ-Софт
ОПРОС
Какие источники допфинансирования вы используете?

Вы можете выбрать до 4 вариантов ответа

Безвозмездная финансовая помощь участника
Беспроцентный заем участника или дружественной фирмы
Вклад в имущество участниками
Банковские кредиты или процентные займы
Крутимся сами
Нужное
Содержание