Увольнения со «странностями»
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

Увольнения со «странностями»

Увольнение — строго регламентированная законом процедура. Но даже при увольнении могут складываться нетипичные ситуации. Как потупить в некоторых из них, мы рассказали в свежем номере журнала.

Увольнение — строго регламентированная законом процедура. Но даже при увольнении могут складываться нетипичные ситуации. Как поступить в некоторых из них, расскажем нашим читателям.

М.А. Кокурина,
старший юрист

— Если сотрудник, находясь на больничном, согласен, как и остальные, написать заявление на увольнение по собственному желанию, то можете увольнять и его. По такому основанию расторгнуть трудовой договор можно и в период временной нетрудоспособностист. 80 ТК РФ. При этом...

Полный текст статьи открыт только для подписчиков журнала «Главная книга» или по демодоступу.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
Коронавирус: что нужно знать работодателю
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Есть ли в вашей организации работники, получившие больничный в связи с коронавирусом?
Да, подтвердился такой диагноз
Да, но они не болеют, а на карантине из-за посещения неблагополучных стран
У нас таких работников нет
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
январь 2020 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 195

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ФорумКонкурс
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет