Приняты важные для работодателей и работников Законы | Журнал «Главная книга» | № 16 за 2019 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 2 августа 2019 г.

Содержание журнала № 16 за 2019 г.
ОСН УСН ЕНВД ЕСХН ПСН

Приняты важные для работодателей и работников Законы

За «зарплатное рабство» работодателям теперь грозит штраф, а работников обязали слушаться главных бухгалтеровЗаконы от 26.07.2019 № 247-ФЗ, от 26.07.2019 № 231-ФЗ, от 26.07.2019 № 221-ФЗ.

Так, установлено, что если работодатель препятствует работнику воспользоваться правом на смену кредитной организации, в которую переводится его зарплата, то работодателя будут наказывать так же, как за невыплату (неполную выплату) заработной платы. То есть организации будет грозить штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб., а ее должностным лицам — от 10 000 до 20 000 руб. Размер штрафных санкций для ИП-работодателей составит от 1000 до 5000 руб.

Одновременно с этим изменяется порядок смены «зарплатного» банка. Сообщать о своем желании сменить «зарплатный» банк работники должны будут не позднее чем за 15 календарных дней до дня зарплаты.

А в Законе о бухучете появилась новая норма, согласно которой все работники организации обязаны соблюдать требования главбуха к оформлению и предоставлению первички. Если главного бухгалтера в компании нет, то соответствующими полномочиями наделяются должностные лица, на которых возложено ведение бухучета, либо лица, с которыми заключен договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Кадры / оплата труда»:

2020 г.

2019 г.

2018 г.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
СЗВ-ТД на директора
КОРОНАВИРУС
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Какие способы мотивации и вознаграждения используются в вашей компании?

Вы можете выбрать до 14 вариантов ответа

Премии
Индексация зарплаты
Корпоративные мероприятия
Персональные подарки
ДМС
Оплата членства в спортклубах
Оплата обучения
Оплата питания
Оплата жилья, коммунальных услуг
Оплата проезда
Дополнительные дни отпуска, отгулы
Гибкий график
Доплаты к среднему заработку
Оборудование мест для отдыха
Нет никаких способов мотивации
О чем это вы?
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
AeroAdmin октябрь 2020Ю-Софт
Содержание
Нужное