Ликвидация работодателя не должна лишать работника права на увольнительные выплаты | Журнал «Главная книга» | № 2 за 2019 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 9 января 2019 г.

Содержание журнала № 2 за 2019 г.
ОСН | УСН | ЕНВД | ЕСХН | ПСН

Ликвидация работодателя не должна лишать работника права на увольнительные выплаты

Конституционный суд обнаружил пробел в трудовом законодательстве, из-за которого сотрудники, уволенные в связи с ликвидацией компании, не всегда могут получить полагающиеся им выплатыПостановление КС от 19.12.2018 № 45-П.

По правилам работникам, трудовой договор с которыми расторгнут в связи с ликвидацией организации-работодателя, выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка. Помимо этого, за уволенным сотрудником сохраняется средний заработок на период трудоустройства (но на срок не свыше 2 месяцев со дня увольнения).

Подвох в том, что право на выплаты на период трудоустройства возникает у работника лишь в случае, когда он не смог найти работу после увольнения. Получается, что, если к тому моменту, как у уволенного сотрудника появились основания обратиться за выплатой среднего заработка на период трудоустройства, процедура ликвидации работодателя уже завершена, получить гарантированные законом деньги он просто не может.

В связи с этим Конституционный суд постановил:

внести в ТК нормы, обеспечивающие сохранение среднего заработка на период трудоустройства и тем работникам, которые приобрели право на эту выплату после завершения ликвидации компании-работодателя;

до внесения соответствующих поправок ликвидируемый работодатель должен сам найти способ предоставить сотрудникам все установленные законодательством гарантии. Например, включать выплаты на период трудоустройства в выходное пособие, выплачиваемое при увольнении.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Кадры / оплата труда»:

2020 г.

2019 г.

2018 г.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Выдаете ли вы в январе и феврале работникам справки о доходах за прошлый год
Да, но только не по форме 2-НДФЛ
Да, выдаю в том числе и форму 2-НДФЛ
Нет, выдам справки в марте, после сдачи годовой отчетности по НДФЛ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.28%
ноябрь 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 195

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6.25%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКФорум
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Дарим доступ к журналу «Главная книга»!
Вам открыт свободный доступ к журналу «Главная книга».

Он действует 5 дней, используйте их по максимуму.

За это время вы сможете:

Подготовиться к сдаче отчетности 
с помощью наших «Бухгалтерских семинаров»

Легко найти ответ на свой вопрос благодаря сервису «Типовые ситуации»

Читать статьи из свежих номеров совершенно бесплатно

Пользоваться архивом издания 
за последние 8 лет без ограничений

Получить демодоступ