БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 8 ноября 2019 г.

Содержание журнала № 22 за 2019 г.
ОСН УСН ЕНВД ЕСХН ПСН
М.А. Кокурина,
старший юрист
По новому Регламенту списки работодателей, к которым в 2020 г. трудинспекция придет с плановой проверкой, должны появиться на сайте Роструда до 10 ноября, а не до 1 декабря, как раньше. Другими словами, у компании, обнаружившей себя в очереди на проверку в 2020 г., есть немного больше времени для подготовки к ней.

Плановые трудовые проверки: кому стоит насторожиться

Чем выше категория риска, тем больше шансов быть проверенным

Напомним, что Роструд планирует проверки с применением риск-ориентированного подхода, который заключается в следующем. Специальной системой компаниям и предпринимателям автоматически присваивается категория риска с учетом, в частности, таких факторов, какприложение к Положению, утв. Постановлением Правительства от 01.09.2012 № 875 (далее — Положение № 875):

сфера деятельности компании;

ее среднесписочная численность работников;

уровень травматизма у работодателя;

наличие задолженности по зарплате или иных правонарушений, а также фактов привлечения работодателя к административной ответственности.

Сам работодатель достоверно не может установить свою категорию риска. Но он может узнать, к какой категории он отнесен:

или на сайте Роструда (Главная → Работодателю → Перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категории риска). Правда, там есть только перечни работодателей, деятельность которых находится в категориях высокого и значительного риска;

или в территориальной инспекции труда, направив туда письменный запрос. Из инспекции на него должны ответить в течение 15 рабочих дней, разъяснив, на основании каких сведений работодателю присвоена категория рискап. 13 Правил, утв. Постановлением Правительства от 17.08.2016 № 806. Но в ответе на запрос может быть указано, что в отношении работодателя отсутствует решение об отнесении к определенной категории риска. Это означает, что он в категории низкого рискапп. 19, 23 Положения № 875.

Чем выше категория риска, тем чаще работодателя будет проверять трудинспекция. С учетом этого в список на проверку в 2020 г. могут попасть следующие работодателип. 46 Регламента, утв. Приказом Роструда от 13.06.2019 № 160.

Категория риска работодателя Периодичность проведения плановых трудовых проверок Год проведения последней плановой трудовой проверки
Высокий 1 раз в 2 года 2018 г.
Значительный 1 раз в 3 года 2017 г.
Средний Не чаще чем 1 раз в 5 лет 2015 г.
Умеренный Не чаще чем 1 раз в 6 лет 2014 г.

Кстати, работодатели с категорией низкого риска в план проверок не включаются. Но у них могут проводиться внеплановые проверки. Например, по жалобам работников о нарушении их трудовых прав, в том числе о фактах уклонения от оформления трудового договора. Или по запросам группы сотрудников о проведении проверки условий и охраны труда на рабочих местахп. 90 Регламента, утв. Приказом Роструда от 13.06.2019 № 160.

Внимание

Переезд работодателя в другой регион не изменит план проверки. Проверять придут инспекторы из трудинспекции того региона, куда работодатель перебрался.

Что можно предпринять до проверки

Можно заняться самопроверкой. Дело в том, что для своих проверок Роструд разработал 133 списка контрольных вопросов в целях надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательствап. 8 Положения № 875; Приказ Роструда от 10.11.2017 № 655; Письмо Роструда от 07.03.2018 № 837-ТЗ.

Такие списки находятся в свободном доступе, их можно распечатать и самостоятельно свериться, по всем ли критериям вы соблюдаете трудовое законодательство. Например, заключен ли трудовой договор в письменной форме при приеме на работу, ознакомлены ли работники с приказами о прекращении трудовых договоров под роспись, соблюдаются ли размеры удержаний по зарплате.

Имейте в виду следующее. В одном вопросе может быть несколько составных частей, например как в вопросе об обязательных условиях трудового договора. Требование закона будет считаться исполненным, если у работодателя в договорах установлены все обязательные условия, предусмотренные ст. 57 ТК РФ. При отсутствии хотя бы одного из них критерий будет считаться не соответствующим закону.

Другой вариант самопроверки — это бесплатный интерактивный сервис «Электронный инспектор» на сайте онлайнинспекция.рф.

Если при самопроверке вы выявите у себя какие-то ошибки, то до прихода инспекторов их можно успеть исправить. Кстати, практика самоконтроля полезна и для работодателей, которые не включены в план проверок. Ведь по жалобе сотрудника трудинспекторы могут явиться с внеплановой проверкой и привлечь за нарушение, которое при самопроверке работодатель мог бы выявить и устранить.

* * *

Подробно о процедуре плановой проверки мы расскажем в одном из следующих номеров.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Проверки госорганов (неналоговые)»:

2021 г.

2020 г.

2019 г.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НОВОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Списал ли вам банк льготный «коронавирусный» кредит под 2%?
Да, списал полностью
Списал только половину кредита и процентов по нему
Нет, потому что не смогли выполнить все условия
Нет, но мы не согласны с банком
Нет, но мы не согласны и будем судиться
Мы не брали такой кредит
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

5%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Ю-СофтРеспект
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Содержание
Нужное