Плановые трудовые проверки: кому стоит насторожиться | Журнал «Главная книга» | № 22 за 2019 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 8 ноября 2019 г.

Содержание журнала № 22 за 2019 г.
ОСН УСН ЕНВД ЕСХН ПСН
М.А. Кокурина,
старший юрист
По новому Регламенту списки работодателей, к которым в 2020 г. трудинспекция придет с плановой проверкой, должны появиться на сайте Роструда до 10 ноября, а не до 1 декабря, как раньше. Другими словами, у компании, обнаружившей себя в очереди на проверку в 2020 г., есть немного больше времени для подготовки к ней.

Плановые трудовые проверки: кому стоит насторожиться

Чем выше категория риска, тем больше шансов быть проверенным

Напомним, что Роструд планирует проверки с применением риск-ориентированного подхода, который заключается в следующем. Специальной системой компаниям и предпринимателям автоматически присваивается категория риска с учетом, в частности, таких факторов, какприложение к Положению, утв. Постановлением Правительства от 01.09.2012 № 875 (далее — Положение № 875):

сфера деятельности компании;

ее среднесписочная численность работников;

уровень травматизма у работодателя;

наличие задолженности по зарплате или иных правонарушений, а также фактов привлечения работодателя к административной ответственности.

Сам работодатель достоверно не может установить свою категорию риска. Но он может узнать, к какой категории он отнесен:

или на сайте Роструда (Главная → Работодателю → Перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категории риска). Правда, там есть только перечни работодателей, деятельность которых находится в категориях высокого и значительного риска;

или в территориальной инспекции труда, направив туда письменный запрос. Из инспекции на него должны ответить в течение 15 рабочих дней, разъяснив, на основании каких сведений работодателю присвоена категория рискап. 13 Правил, утв. Постановлением Правительства от 17.08.2016 № 806. Но в ответе на запрос может быть указано, что в отношении работодателя отсутствует решение об отнесении к определенной категории риска. Это означает, что он в категории низкого рискапп. 19, 23 Положения № 875.

Чем выше категория риска, тем чаще работодателя будет проверять трудинспекция. С учетом этого в список на проверку в 2020 г. могут попасть следующие работодателип. 46 Регламента, утв. Приказом Роструда от 13.06.2019 № 160.

Категория риска работодателя Периодичность проведения плановых трудовых проверок Год проведения последней плановой трудовой проверки
Высокий 1 раз в 2 года 2018 г.
Значительный 1 раз в 3 года 2017 г.
Средний Не чаще чем 1 раз в 5 лет 2015 г.
Умеренный Не чаще чем 1 раз в 6 лет 2014 г.

Кстати, работодатели с категорией низкого риска в план проверок не включаются. Но у них могут проводиться внеплановые проверки. Например, по жалобам работников о нарушении их трудовых прав, в том числе о фактах уклонения от оформления трудового договора. Или по запросам группы сотрудников о проведении проверки условий и охраны труда на рабочих местахп. 90 Регламента, утв. Приказом Роструда от 13.06.2019 № 160.

Внимание

Переезд работодателя в другой регион не изменит план проверки. Проверять придут инспекторы из трудинспекции того региона, куда работодатель перебрался.

Что можно предпринять до проверки

Можно заняться самопроверкой. Дело в том, что для своих проверок Роструд разработал 133 списка контрольных вопросов в целях надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательствап. 8 Положения № 875; Приказ Роструда от 10.11.2017 № 655; Письмо Роструда от 07.03.2018 № 837-ТЗ.

Такие списки находятся в свободном доступе, их можно распечатать и самостоятельно свериться, по всем ли критериям вы соблюдаете трудовое законодательство. Например, заключен ли трудовой договор в письменной форме при приеме на работу, ознакомлены ли работники с приказами о прекращении трудовых договоров под роспись, соблюдаются ли размеры удержаний по зарплате.

Имейте в виду следующее. В одном вопросе может быть несколько составных частей, например как в вопросе об обязательных условиях трудового договора. Требование закона будет считаться исполненным, если у работодателя в договорах установлены все обязательные условия, предусмотренные ст. 57 ТК РФ. При отсутствии хотя бы одного из них критерий будет считаться не соответствующим закону.

Другой вариант самопроверки — это бесплатный интерактивный сервис «Электронный инспектор» на сайте онлайнинспекция.рф.

Если при самопроверке вы выявите у себя какие-то ошибки, то до прихода инспекторов их можно успеть исправить. Кстати, практика самоконтроля полезна и для работодателей, которые не включены в план проверок. Ведь по жалобе сотрудника трудинспекторы могут явиться с внеплановой проверкой и привлечь за нарушение, которое при самопроверке работодатель мог бы выявить и устранить.

* * *

Подробно о процедуре плановой проверки мы расскажем в одном из следующих номеров.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Проверки госорганов (неналоговые)»:

2021 г.

2020 г.

2019 г.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
Взносы ИП
ПОЛЕЗНОЕ
КОРОНАВИРУС
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
По каким тарифам вы платите страховые взносы?
По пониженным как субъект МСП (15%)
По пониженным как IT – компания (7,6%)
По пониженным как некоммерческая организация на УСН (20%)
По пониженным как другой страхователь (ст. 427 НК)
По общим тарифам (30%)
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Электронные трудовые книжкиЮ-Софт
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Содержание
Нужное