Как снег на голову: непредвиденная премия
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

Как снег на голову: непредвиденная премия

Допустим, что в ЛНА и трудовых договорах компании ничего не сказано о премиях, всегда платили только оклад. И тут руководство решает выдать премию по итогам 2019 г., рассчитав ее каждому работнику в зависимости от его трудовых показателей. Можно ли это оформить одним лишь приказом, без изменения ЛНА и трудовых договоров? Ответ ищите в свежем номере.

В ЛНА и трудовых договорах организации ничего о премиях не сказано, всегда платили только оклад. И тут руководство решает выдать премию по итогам 2019 г., причем она будет рассчитана каждому работнику в зависимости от показателей его труда. Можно ли оформить это одним только приказом директора, без изменения ЛНА и трудовых договоров?

Н.А. Мартынюк,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

...

Полный текст статьи открыт только для подписчиков журнала «Главная книга» или по демодоступу.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
Антивирусные требования
КОРОНАВИРУС
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Как вы оцениваете меры по поддержке бизнеса, принимаемые Правительством во время пандемии?
Существенные
Явно недостаточные
Недостаточные, но хорошо, что хоть что-то делают
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
март 2020 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 195

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ФорумДемодоступ_Коронавирус
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Содержание
Нужное