Как снег на голову: непредвиденная премия
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

Как снег на голову: непредвиденная премия

Допустим, что в ЛНА и трудовых договорах компании ничего не сказано о премиях, всегда платили только оклад. И тут руководство решает выдать премию по итогам 2019 г., рассчитав ее каждому работнику в зависимости от его трудовых показателей. Можно ли это оформить одним лишь приказом, без изменения ЛНА и трудовых договоров? Ответ ищите в свежем номере.

В ЛНА и трудовых договорах организации ничего о премиях не сказано, всегда платили только оклад. И тут руководство решает выдать премию по итогам 2019 г., причем она будет рассчитана каждому работнику в зависимости от показателей его труда. Можно ли оформить это одним только приказом директора, без изменения ЛНА и трудовых договоров?

Н.А. Мартынюк,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

...

Полный текст статьи открыт только для подписчиков журнала «Главная книга» или по демодоступу.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Как вы добираетесь до работы?
Никак, работаю из дома
Пешком, работа в шаговой доступности
Пешком, стараюсь больше двигаться
На общественном транспорте без пересадок
На общественном транспорте с пересадками
Предпочитаю автомобиль
Да по-разному бывает...
Моя работа - постоянные разъезды
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
декабрь 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 195

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ФорумКонргесс ТАКСКОМ
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ