Как снег на голову: непредвиденная премия
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

Как снег на голову: непредвиденная премия

Допустим, что в ЛНА и трудовых договорах компании ничего не сказано о премиях, всегда платили только оклад. И тут руководство решает выдать премию по итогам 2019 г., рассчитав ее каждому работнику в зависимости от его трудовых показателей. Можно ли это оформить одним лишь приказом, без изменения ЛНА и трудовых договоров? Ответ ищите в свежем номере.

В ЛНА и трудовых договорах организации ничего о премиях не сказано, всегда платили только оклад. И тут руководство решает выдать премию по итогам 2019 г., причем она будет рассчитана каждому работнику в зависимости от показателей его труда. Можно ли оформить это одним только приказом директора, без изменения ЛНА и трудовых договоров?

Н.А. Мартынюк,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

...

Полный текст статьи открыт только для подписчиков журнала «Главная книга» или по демодоступу.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
Новые коды в платежках
КОРОНАВИРУС
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Пытались ли вы работать подпольно во время «президентских» каникул?
Конечно, все конкуренты так делают, иначе нам не выжить
Опросили клиентов – они не согласны тайно пользоваться нашими услугами
Нет, это опасно и для сотрудников, и для клиентуры
Нет, в нашем бизнесе это невозможно
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
март 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

5.5%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
СплайнФорум
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет