Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 20 июля 2020 г.

Содержание журнала № 15 за 2020 г.
АКТУАЛЬНО ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД
Л.А. Елина,
ведущий эксперт
Законодатели вслед за уже действующими арендными, налоговыми и кредитными каникулами вводят так называемые исполнительные каникулы для субъектов малого и среднего бизнеса из пострадавших отраслей. По прикидкам инициаторов закона в получении рассрочки по выплате имущественных долгов (в том числе и налоговых) могут быть заинтересованы около 4 млн организаций и предпринимателей.

Новые каникулы для малого и среднего бизнеса: рассрочка по налоговым и другим долгам

Кто и по каким долгам может получить рассрочку

Организации и предприниматели смогут получить рассрочку по взысканию долгов имущественного характера. Не удастся получить исполнительные каникулы лишь на следующие требования:

по возмещению вреда, причиненного здоровью, или вреда в связи со смертью кормильца;

о компенсации морального вреда;

по выплате выходных пособий, оплате труда действующих или бывших работников;

по выплате авторских вознаграждений.

Изначально в тексте законопроекта было прямо закреплено, что субъекты малого и среднего бизнеса из пострадавших отраслей смогут получить рассрочку по уплате долгов по налогам, сборам, страховым взносам или кредитным договорам и займам, взыскиваемым на основании исполнительных листов. Впоследствии эти слова из законопроекта убралисайт СОЗД ГАС «Законотворчество». Однако суть осталась той же: поскольку долги по налогам и страховым взносам относятся к долгам имущественного характера, субъекты МСП имеют право на исполнительные каникулы, в частности, и по ним.

Для получения рассрочки должнику нужно будет соблюсти следующие условияч. 2, 3 ст. 1, ч. 1 ст. 2 Закона № 215-ФЗ:

на 01.03.2020 организация/ИП находились в реестре малого и среднего предпринимательства;

основной код ОКВЭД в ЕГРЮЛ/ЕГРИП на 01.03.2020 относится к отраслям, пострадавшим от коронавируса (определяется по правительственному Перечню);

исполнительные документы по задолженности предъявлены к взысканию до 01.10.2020. Как видим, если ваши долги еще не переданы на исполнение (и до начала октября не будет исполнительного листа), на рассрочку можно не рассчитывать;

долг не превышает 15 млн руб.;

максимальный период рассрочки — не более 12 месяцев, но последний платеж должен быть не позднее 01.08.2021;

к должнику не применен мораторий на возбуждение дел о банкротстве по заявлениям кредиторовч. 4 ст. 2 Закона № 215-ФЗ.

Внимание

Коллекторы не смогут требовать возврата долга с должника во время предоставленных ему исполнительных каникулст. 91 Закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ.

Чтобы во время исполнительных каникул должник не смог распродать свое имущество, приставы могут наложить запрет на регистрационные действия с ним. Если же до рассрочки уже действовали какие-либо ограничения на операции с имуществом организации или ИП (кроме взыскания денег с банковских счетов), то они сохранятся и в период исполнительных каникулч. 2 ст. 2 Закона № 215-ФЗ.

До 31.12.2020 у должников-предпринимателей, получивших каникулы, не будут арестовывать и изымать имущество, находящееся по месту их жительства/пребывания (за исключением транспортных средств)ч. 5 ст. 2 Закона № 215-ФЗ.

Как получить рассрочку и не потерять права на нее

Для получения рассрочки надо будет подать заявление приставу-исполнителю — каникулы предоставляет именно он. Не нужно будет обращаться ни в суд, ни к должностному лицу, выдавшему исполнительный документ.

В заявлении должник указывает график ежемесячного погашения долга равными долями. Рассрочка предоставляется с начала месяца, следующего за месяцем, в котором пристав вынес постановление об этомч. 5 ст. 1 Закона № 215-ФЗ.

К примеру, долг организации по состоянию на 15.07.2020 — 6 млн руб. В июле (после подписания закона Президентом) можно будет направить заявление приставу, в том же месяце он вынесет постановление о рассрочке. Следовательно, каникулы начнутся с 01.08.2020 и могут продлиться 12 месяцев — это максимальный срок.

Значит, график погашения задолженности, указанный в заявлении или приложении к нему, может быть такой: ежемесячный платеж — 500 тыс. руб., сроки внесения — 31.08.2020, 30.09.2020, 30.10.2020, 30.11.2020, 30.12.2020, 29.01.2021, 26.02.2021, 31.03.2021, 30.04.2021, 31.05.2021, 30.06.2021, 30.07.2021.

Но учтите: если должник нарушит график погашения, то рассрочка отменяется. А значит, все преференции будут аннулированы и исполнительное производство будет вестись как раньше.

* * *

Отметим, что во время исполнительных каникул должники не могут:

выдавать поручительства и гарантии,

совершать сделки, связанные с отчуждением или обременением принадлежащего им имущества. Надеемся, что речь идет лишь об имуществе, требующем госрегистрацию перехода права собственности (хотя из текста законопроекта это не следует). Иначе торговые организации автоматически выпадают из тех, на кого рассчитаны исполнительные каникулы.

Помимо этого, должники-организации не смогут:

распределять прибыль между участниками или выплачивать дивиденды акционерам;

выплачивать доходы по эмиссионным ценным бумагам, долям, паям.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку
Комментарии (0)

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала по теме:
Бухгалтер VS коронавирус
Бухгалтер VS коронавирус

2023 г.

2022 г.

2021 г.

№ 23
Льготный кредит под 3% новый, а проблема с численностью стараяСубсидия на нерабочие дни и на карантин: кому и какая положена
№ 22
Дополнительные региональные нерабочие дни и налоговые срокиКак учесть осенние «антиковидные» каникулы — 2021Льготные кредиты пострадавшему бизнесу опять доступныОт 60% к 80% вакцинированных работников: как их посчитатьПредоставлять ли переболевшему COVID-19 работнику выходной для диспансеризации
№ 20
Новые субсидии для МСП из-за локальных «антиковидных» ограничений
№ 19
«Коронавирусные» расходы 2021 года можно покрыть за счет взносов на травматизмЗанижена выручка прошлого года: исправляем бухгалтерский и налоговый учет
№ 16
Как организовать вакцинацию работников от коронавирусаКогда правильно отстранять работников, отказавшихся от вакцинации
№ 15
Обязательная вакцинация 60% персонала: о чем спрашивают работодатели
№ 14
«Отчетные» и другие меры для ускорения антиковидной вакцинацииВакцинирование в рабочее время: что делать работодателюНет прививки — нет зарплаты: про отстранение от работы тех, кто не хочет прививаться
№ 13
Как москвичам учесть пять антиковидных «воскресений» июня
№ 10
Учитываем новые «президентские» нерабочие дни
№ 8
Субсидии за наем безработных: как получить и не возвращать
№ 5
«COVIDная» практика: как компании и ИП оспаривали административные штрафыЗаполняем УСН-декларацию за 2020 годЛьготный кредит под 2%: как отразить в бухучетеРассчитываемся с бюджетом по УСН за 2020 год: минимальный налогУбытки на «доходно-расходной» УСН: сколько пострадавшим МСП доплатить за 2020 год
№ 2
Кадровые решения в режиме повышенной готовности
№ 1
Как изменили условия для списания льготного кредита под 2%
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Вебинар 27 марта НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
Нужное
Содержание