БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

Уменьшаем премии в одностороннем порядке

В этом году не один работодатель задумался, как и штат сохранить, и расходы на зарплату сократить. Может, уменьшить или отменить премии? Вариант. А вот как правильно это сделать без согласия работников, но чтобы впоследствии избежать судебных споров с ними? Все зависит от того, как сформулированы правила выплаты премии во внутренних документах компании.

В этом году не один работодатель задумался, как и штат сохранить, и расходы на зарплату сократить. Может, уменьшить или отменить премии? Вариант. А вот как правильно это сделать без согласия работников, но чтобы впоследствии избежать судебных споров с ними? Все зависит от того, как сформулированы правила выплаты премии во внутренних документах компании.

М.А. Кокурина,
старший юрист

Кстати, такие формулировки можно сразу включить в уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора, раздаваемое всем работникам. Тогда отдельного предложения несогласному работнику можно будет не делать. Шаг 5. Оформите по истечении 2...

Полный текст статьи открыт только для подписчиков журнала «Главная книга» или по демодоступу.

АКТУАЛЬНОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

5.5%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ОПРОС
Вас когда-нибудь штрафовали за «кассовые» нарушения?
Да, и не раз
Да, был один штраф
Нет, отделались предупреждением
Нет, мы все делаем правильно
Нет, нас ни разу не проверяли
Нет, ошибки бывают, но мы все вовремя исправляем
У нас нет ККТ
Содержание
Нужное