Уменьшаем премии в одностороннем порядке
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

Уменьшаем премии в одностороннем порядке

В этом году не один работодатель задумался, как и штат сохранить, и расходы на зарплату сократить. Может, уменьшить или отменить премии? Вариант. А вот как правильно это сделать без согласия работников, но чтобы впоследствии избежать судебных споров с ними? Все зависит от того, как сформулированы правила выплаты премии во внутренних документах компании.

В этом году не один работодатель задумался, как и штат сохранить, и расходы на зарплату сократить. Может, уменьшить или отменить премии? Вариант. А вот как правильно это сделать без согласия работников, но чтобы впоследствии избежать судебных споров с ними? Все зависит от того, как сформулированы правила выплаты премии во внутренних документах компании.

М.А. Кокурина,
старший юрист

Кстати, такие формулировки можно сразу включить в уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора, раздаваемое всем работникам. Тогда отдельного предложения несогласному работнику можно будет не делать. Шаг 5. Оформите по истечении 2...

Полный текст статьи открыт только для подписчиков журнала «Главная книга» или по демодоступу.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
СЗВ-ТД
ПОЛЕЗНОЕ
КОРОНАВИРУС
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
У всех ваших работников есть карты Мир?
Да, у всех, мы бюджетная организация
Да, все завели карты Мир для получения пособий
Нет, не все. Карты Мир есть только у получателей детских пособий
Нет, карты Мир всего у нескольких работников
Нет, ведь это не обязательно
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектДемодоступ_Коронавирус
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Содержание
Нужное