Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 19 декабря 2022 г.
Содержание журнала № 1 за 2023 г.Новшества в отношении иностранных работников — 2023
Что надо и что не надо делать работодателям с 2023 г. в отношении работников со статусом «временно пребывающий»
Сразу скажем, что новшествами не затронуты следующие категории временно пребывающих иностранных гражданст. 2, подп. 11 п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ (далее — Закон № 115-ФЗ); ч. 2 ст. 327.2, ч. 1 ст. 327.3, ст. 327.5, п. 8 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ (ред., действ. с 01.01.2023):
•высококвалифицированные специалисты без разрешения на временное проживание или без вида на жительство. Они не будут подключены к системе обязательного медстрахования;
•люди, которые получили свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории России, удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории России. Они всегда относились к застрахованным по ОМС.
Поэтому сейчас будем говорить об оставшейся части временно пребывающих в России иностранцев. Это люди, которые находятся в РФ на основании визы или в безвизовом порядке, не имеют вида на жительство или разрешения на временное проживание, в том числе в целях получения образования, но они получилист. 2 Закона № 115-ФЗ:
•или миграционную карту;
•или временное удостоверение личности лица без гражданства, подтверждающее личность и временное пребывание в РФ.