ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН

КАЛИНЧЕНКО Екатерина Олеговна, ведущий эксперт

Ситуации, когда основной работник становится внешним совместителем или, наоборот, когда работа по совместительству становится для человека основной, — не редкость. Можно ли в таких случаях считать, что для целей назначения больничных работодатель не изменился? И нужно ли при расчете пособия учитывать заработок, полученный еще до смены статуса «основной работник»/«совместитель»?

Больничные, если основная работа стала совместительством или наоборот

Переход из категории внешних совместителей в основные работники (из основных работников во внешние совместители) может произойти и в году наступления страхового случая, и в течение расчетного периода. Для наглядности рассмотрим два примера.