Что должен предпринять работодатель, чтобы поставить топ-мигранта на учет в ИФНС | Журнал «Главная книга» | № 2 за 2011 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 14 января 2011 г.

Содержание журнала № 2 за 2011 г.
М.Г. Суховская, юрист
Ю.Г. Бескровная, советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса

Что должен предпринять работодатель, чтобы поставить топ-мигранта на учет в ИФНС

Как известно, с июля 2010 г. российские компании могут в упрощенном порядке привлекать на работу высококвалифицированных зарубежных специалистов на основании трудового или гражданско-правового договораст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон № 115-ФЗ).

При этом работодатели обязаны в течение 30 календарных дней со дня получения топ-мигрантом разрешения на работу представить в орган ФМС (лично или по почте заказным письмом) сведения о его постановке на учет в налоговом органеп. 16 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ. Непредставление (несвоевременное представление) таких сведений в миграционную службу чревато либо предупреждением, либо административным штрафомст. 19.7, п. 15 ч. 2 ст. 28.3, ч. 1 ст. 23.1 КоАП РФ в размере:

  • для организации — от 3000 до 5000 руб.;
  • для ее руководителя — от 300 до 500 руб.

Возникают вопросы: каким образом у работодателя должны оказаться эти сведения и должен ли работодатель сам что-то предпринять, чтобы поставить топ-мигранта на налоговый учет?

ВАРИАНТ 1. «Пассивная» (бесконтактная) постановка

В принципе, иностранного работника (любого, не только высококвалифицированного) налоговики поставят на учет без участия и работодателя, и самого иностранца.

Дело в том, что в течение 10 рабочих дней после дня постановки иностранца на миграционный учет орган ФМСп. 2 ч. 2 ст. 20 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» сообщает об этом факте в налоговую инспекцию по месту своего нахожденияп. 3 ст. 85, п. 6 ст. 6.1 НК РФ.

ФНС обратилась с предложением к миграционной службе вести 10-днев­ный отсчет не со дня, следующего за днем постановки иностранца на миграционный учет, а со дня, следующего за днем выдачи ему разрешения на ра­бо­туПисьмо ФНС России от 23.09.2010 № МН-37-6/11851@. Логика налоговиков понятна: зачем им ставить на учет иностранцев, приехавших в Россию не с целью поработать, а, к примеру, просто погостить у родственников? Однако в НК РФ предусмотрен определенный порядок, и, пока он не изменен, миграционная служба обязана следовать именно ему.

Эта инспекция, в свою очередь, в течение 5 рабочих дней с момента получения такого сообщения должна:

Нетрудно подсчитать, что на все про все при хорошем раскладе уйдет 15 рабочих дней (10 + 5) или 21 календарный день.

Таким образом, работодателю остается лишь регулярно справляться у иностранца о том, получил ли он уведомление о постановке на налоговый учет. И в случае утвердительного ответа настойчиво теребить мигранта, чтобы он поскорее принес это уведомление на работу, дабы направить его копию в миграционную службу.

Некоторые организации при постановке иностранного работника на миграционный учет в качестве адреса его пребывания указывают адрес фирмы. Соответственно, и уведомление о постановке иностранца на налоговый учет будет выслано по этому адресу. В этом случае нужно внимательно следить за поступающей корреспонденцией, чтобы не пропустить, когда придет почтовое извещение. В противном случае уведомление вернется обратно в инспекцию с пометкой почты «данный адрес является адресом организации».

Но смотрите, что получается. На выполнение обязанности работодателю отводится 30 календарных дней c момента получения топ-мигрантом разрешения на работу. При этом налоговая служба вправе на 21-й календарный день только лишь направить по почте уведомление. И хорошо, если оно дойдет до топ-мигранта хотя бы в течение недели. Конечно, при условии, что и миграционная, и налоговая службы четко будут соблюдать установленные сроки. А если не будут? Тогда можно оказаться в ситуации, когда 30 календарных дней вот-вот истекут, а уведомления о постановке топ-мигранта на налоговый учет до сих пор нет.

Риск такой ситуации особенно велик, когда иностранец сначала получил разрешение на работу, а затем встал на миграционный учет. Покажем это на конкретном примере.

Согласитесь, обидно из-за чьей-то нерасторопности или плохой работы нашей почты «попадать» на штраф. Однако выход есть. Не нужно надеяться на кого-то.

ВАРИАНТ 2. «Активная» постановка

Сразу после того как топ-мигрант получит разрешение на работу, инициируйте его постановку на налоговый учет самипп. 7.1, 8 ст. 83 НК РФ; п. 11 Особенностей учета.

Для этого нужно представить в территориальную инспекцию по месту его пребыванияпп. 13, 14 Особенностей учета заявление по форме № 2-2-Учетутв. Приказом ФНС России от 01.12.2006 № САЭ-3-09/826@ за подписью иностранца и его паспорт. В зависимости от того, на каком основании иностранный гражданин находится в РФ (постоянное или временное проживание, временное пребывание), могут также потребоватьсяпп. 16, 20 Особенностей учета:

В течение 5 рабочих дней со дня получения необходимых документов налоговый орган обязан выдать (направить заказным письмом) иностранцу свидетельство о постановке его на учет (форма № 2-1-Учетутв. Приказом ФНС России от 01.12.2006 № САЭ-3-09/826@)п. 15 Особенностей учета. Для ускорения процесса лучше все-таки прийти за свидетельством лично.

***

Для сохранения собственных финансов лучше самим предпринять определенные действия, чтобы не оказаться без вины виноватыми. В случае самостоятельной постановки иностранца на налоговый учет у вас будет достаточно времени, чтобы в положенный срок подать необходимые сведения в миграционную службу.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Вы уже применяете онлайн-ККТ?
Да, мы используем кассу уже больше года
Да, мы применяем ККТ с 1 июля 2019 г.
Нет, мы работаем только по безналу с юрлицами/ИП
Нет, мы торгуем через посредников
Нет, я ИП без работников и у меня отсрочка до 1 июля 2021 г.
Нет, мы вообще освобождены от применения ККТ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.15%
июль 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

19 351

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.25%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Конференция Аудит-ВелаФорум
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
24.05.2019

РЕЙТИНГ ПРОФЕССИОНАЛЫ МСФО 2019, Компания "Prof-Arena"

Получите демодоступ и продолжите чтение статьи
На 5 дней вам будут доступны

Все номера журнала «Главная книга»

Приложение «Бухгалтерские семинары

Сервис «Типовые ситуации»

Календарь бухгалтера

Получить демодоступ