«Полные» гарантии «неполных» работников
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

«Полные» гарантии «неполных» работников

Неполное рабочее время может устанавливаться по инициативе любой стороны трудового договора, для любых работников и на любой период. Уменьшить рабочий день можно на любое количество часов, о котором стороны договорятся. И нередко бухгалтеры считают, что у работника становятся «неполными» (то есть посчитанными пропорционально отработанному времени) и зарплата, и отпуска, и пособия, и суточные при командировках.

Неполное рабочее время может устанавливаться по инициативе любой стороны трудового договора, для любых работников, на любой период и уменьшать рабочий день на любое количество часов, о котором стороны договорятся. Бухгалтеры нередко считают, что у работника становятся «неполными», то есть посчитанными пропорционально отработанному времени, и зарплата, и отпуска, и пособия, и суточные при командировках. Разбираемся, так ли это.

М.А. Кокурина,
старший юрист

...

Полный текст статьи открыт только для подписчиков журнала «Главная книга» или по демодоступу.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Приходилось ли вам формировать Уведомление о контролируемых сделках?
Да, и неоднократно
Да, это было всего один раз
Нет, ни разу
О чем это вы?
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
декабрь 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 195

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6.25%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Конргесс ТАКСКОМДемодоступ к ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
11.02.2020

«ГОДОВОЙ ОТЧЕТ - 2019», "Учебно-информационный центр АКДИ "Экономика и жизнь"