Простаиваем без нарушений
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

Простаиваем без нарушений

Простой нельзя объявить без обоснования, для его введения должны быть экономические, технологические, технические или организационные причины. Ведь при простое работники обычно теряют в зарплате и хотя не трудятся, но обязаны находиться на своих рабочих местах. Мы ответили на самые любопытные вопросы читателей о простое.

Простой нельзя объявить без обоснования, для его введения должны быть экономические, технологические, технические или организационные причины. Ведь при простое работники обычно теряют в зарплате и хотя не трудятся, но обязаны находиться на своих рабочих местах. А если работодатель разрешит не являться на работу, то каждый должен быть готов выйти в любой момент по оповещению об окончании простоя.

М.А. Кокурина,
старший юрист

...

Полный текст статьи доступен только подписчикам журнала «Главная книга»

Получить демодоступ или оформить подписку

Авторизуйтесь
если вы подписчик электронной версии журнала «Главная книга»

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
ЦБ хочет ввести новый способ перечисления зарплаты: по номеру телефона работника в рамках системы быстрых платежей. Будет ли удобен такой способ бухгалтерам?
Да, отлично
Нам все равно как перечислять зарплату
Очередная странная идея
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.19%
июнь 2019 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ФорумПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
24.05.2019

РЕЙТИНГ ПРОФЕССИОНАЛЫ МСФО 2019, Компания "Prof-Arena"