Новости Форум Консультации Формы Калькуляторы
Журнал Справочники Семинары Календарь Тесты

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

Как устроить у себя ЭКДО

Организовать у себя электронный кадровый документооборот (ЭКДО) или нет — пока это выбор работодателя. И если ЭКДО не внедрен, санкции не грозят. Но всеобщий переход в «цифру» — лишь дело времени. Поэтому советуем уже сейчас быть в курсе того, что нужно делать для введения электронного документооборота и как он будет выглядеть.

Организовать у себя электронный кадровый документооборот (ЭКДО) или нет — пока это выбор работодателя. И если ЭКДО не внедрен, санкции не грозят. Но всеобщий переход в «цифру» — лишь дело времени. Поэтому советуем уже сейчас быть в курсе того, что нужно делать для введения электронного документооборота и как он будет выглядеть.

М.А. Кокурина,
старший юрист

* * * Хранить электронные документы нужно в течение тех же сроков, что и бумажные, независимо от того, при помощи своей информационной системы или цифровой платформы «Работа в России» работодатель ведет ЭКДОч. 14 ст. 22.3 ТК РФ. Например, трудовые договоры, приказы о приеме,...

Полный текст статьи открыт только для подписчиков электронного журнала «Главная книга» или по демодоступу.

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Калькулятор по лизингу
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Специальная акция на подписку на ГКЮ-Софт
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

7.61%
май 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

21 371

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

14%
ОПРОС
Собираетесь взять к себе временных работников, простаивающих у других работодателей?
Нет, сами в простое периодически
Да, есть срочные вакансии
А что, разве так можно делать?
Нужное
Содержание