Спецоценка в трудовом договоре
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 17 апреля 2020 г.

Содержание журнала № 9 за 2020 г.
ОСН УСН ЕНВД ЕСХН ПСН
В случае когда компания создала для нового сотрудника рабочее место, а СОУТ на нем провести еще не успела, как прописать спецоценку в трудовом договоре? Ведь ТК обязывает прописать условия спецоценки в трудовом договоре. Минтруд разъяснил, что в трудовом договоре можно указать общую характеристику условий труда (в частности, описание рабочего места, используемое оборудование и особенности работы с ним).

СОУТ рабочего места еще не проведена: что писать в трудовом договоре

В случае когда компания создала для нового сотрудника рабочее место, а СОУТ на нем провести еще не успела, в трудовом договоре можно указать общую характеристику условий труда (в частности, описание рабочего места, используемое оборудование и особенности работы с ним)Письмо Минтруда от 26.03.2020 № 15-1/В-1375.

А вот после того, как спецоценка условий труда будет проведена, в трудовой договор нужно будет внести недостающие сведения: идентифицированные на рабочем месте вредные и/или опасные производственные факторы, итоговый класс (подкласс) условий труда, размеры и виды гарантий и компенсаций за работу с вредными и/или опасными условиями труда. То есть в таком случае придется оформить допсоглашение к трудовому договору.

И не забывайте, что о предстоящих изменениях условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за 2 месяца.

Причем это уведомление не заменяет ознакомления сотрудника с результатами СОУТ. А ознакомить сотрудника с результатами проведенной спецоценки условий труда нужно под роспись в срок не позднее чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
Отчет за 1 квартал 2021
НОВОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Отчет за 1 квартал 2021
ОПРОС
Были ли у вас разрывы по НДС? Какова судьба вычетов?
Сдали уточненку и доплатили НДС
Отстояли спорные вычеты
Что-то не отстояли, но что-то сняли, подав уточненку
У нас не было НДС-разрывов
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.5%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектЮ-Софт
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Содержание
Нужное