Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 5 июля 2021 г.

Содержание журнала № 14 за 2021 г.

Налоговые и бухгалтерские новости

Когда сданная НДС-декларация будет считаться несданной

ФНС утвердила контрольные соотношения для НДС-декларации, при несоответствии которым отчет будет считаться непредставленным. Напомним, что с 1 июля вступают в силу поправки в НК, устанавливающие перечень причин признания отчетности непредставленной. Одна из них — декларация по НДС не соответствует специальным контрольным соотношениям.

Приказы ФНС от 25.05.2021 № ЕД-7-15/519@, от 17.05.2021 № ЕД-7-2/488@

Проверять декларацию будут в основном на соответствие общих сумм налога и вычетов. Например, чтобы сумма налога по ставке 10% по счетам-фактурам в разделе 9 была равна сумме налога по книге продаж по ставке 10%.

Помимо этого, утверждены формы уведомлений:

о признании налоговой декларации (расчета) непредставленной;

о неисполнении обязанности по представлению налоговой декларации (расчета).

Заодно налоговики откорректировали и некоторые другие документы, используемые при проведении проверок. В частности, в новой редакции изложена форма «Постановление о проведении осмотра территорий, помещений, документов и предметов». Также отдельные формы дополнены примечанием: «до принятия решения по результатам рассмотрения материалов налоговой проверки может быть заявлено ходатайство об установлении обстоятельств, смягчающих ответственность, и представлены доказательства наличия таких обстоятельств».

Может ли начальник приходить домой к дистанционщику?

Сотрудник работает из дома, а его руководитель хочет приходить к нему домой в рабочее время, чтобы контролировать работу подчиненного и решать рабочие вопросы лично. Так можно? Нет, нельзя.

Письмо Роструда от 17.04.2021 № ПГ/08368-6-1

Как разъяснил Роструд, порядок взаимодействия с дистанционными работниками, в том числе контроля за выполнением дистанционщиком своих трудовых обязанностей, установлен Трудовым кодексом. Взаимодействие это, как правило, тоже сугубо дистанционное. Поэтому включать в трудовой договор с дистанционщиком дополнительное условие о том, что руководитель может являться к нему домой в рабочее время, неправомерно.

«Прибыльные» расходы можно подтвердить и старой транспортной накладной

ФНС разрешила использовать утратившую силу форму транспортной накладной в целях подтверждения расходов на перевозку.

Письмо ФНС от 15.04.2021 № СД-4-3/5182@

Напомним, что с 01.01.2021 применяется обновленная форма транспортной накладной. Новый бланк был утвержден в самом конце 2020 г., и многие компании просто не успели обновить программное обеспечение и перейти на использование новой формы. В связи с этим, а также опираясь на судебную практику, ФНС заявила, что в случае наличия договора перевозки груза для подтверждения затрат на перевозку можно использовать фактически оформленные документы (в частности, транспортные накладные по форме, действовавшей до 31.12.2020 включительно), подтверждающие реальность выполнения перевозок, определенных договором.

Затраты на заправку электромобиля уменьшают «прибыльную» базу

В целях налога на прибыль можно учитывать расходы на содержание служебного транспорта. Эта норма распространяется и на электромобили.

Письмо Минфина от 31.05.2021 № 03-03-06/3/42061

Правда, в НК нет положений о нормировании расходов на зарядку электромобилей. И правила определения обоснованности таких расходов не установлены.

При этом, по мнению Минфина, экономическая обоснованность расходов на заправку электромобиля может быть определена исходя из технических характеристик перезаряжающейся батареи или других портативных устройств аккумулирования энергии.

Работать с документами будем по-новому

Минфин рассказал об основных положениях нового ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете».

Информационное сообщение Минфина от 10.06.2021 № ИС-учет-33

ФСБУ 27/2021 начнет применяться с 01.01.2022. Но в добровольном порядке компании могут перейти на него уже в текущем году.

В частности, в новом ФСБУ дано определение термина «дата составления первичного учетного документа». Этой датой считается дата подписания документа ответственным лицом или лицами. Если дата составления документа отличается от даты совершения факта хозяйственной жизни, в первичке нужно указать обе даты.

Также определено, что документы должны храниться в том виде, в котором они составлены. В частности, нельзя переводить бумажные документы в электронный вид с целью последующего хранения.

Документы и данные, содержащиеся в них, должны храниться на территории РФ, здесь же должны размещаться базы данных бухгалтерского учета. При этом стандарт не запрещает в отдельных случаях параллельно хранить документы и данные за пределами РФ (например, когда законодательство страны — места ведения деятельности за пределами РФ требует хранить документы бухучета на территории этой страны).

Помимо этого, в ФСБУ определены допустимые виды электронной подписи для электронных документов.

Работник увольняется, а у кадровика выходной

Если дата увольнения приходится на выходной день, то трудовую книжку работнику можно выдать в ближайший рабочий день.

Письмо ГИТ в г. Москве от 21.05.2021 № 77/7-14097-21-ОБ/10-18003-ОБ/18-1356

ТК установлено, что течение сроков, связанных с прекращением трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. При этом, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Соответственно, если день увольнения пришелся, например, на воскресенье, когда у бухгалтерии выходной, выдать увольняющемуся трудовую книжку можно в понедельник.

Обязательно ли в графике отпусков заполнять все графы

Работник идет в отпуск ровно в те даты, в которые и было запланировано. Обязательно ли в таком случае указывать в графике отпусков фактическую дату отпуска?

Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за май 2021 года

Как разъяснили специалисты Роструда, графа 7 «Фактическая дата отпуска» графика отпусков обычно заполняется по мере ухода работников в отпуск или по возвращении из него. Нормами действующего законодательства порядок заполнения графика отпусков не установлен. В случае когда отпуск не переносился и запланированные даты отпуска полностью совпадают с фактическими, на практике эту графу часто не заполняют. И судя по всему, трудовое ведомство ничего ужасного в этом не видит.

Работник может передумать и взять за работу в выходные деньги вместо отгулов

Даже если сотрудник, работавший в выходные, договорился с работодателем, что вместо отработанных выходных он получит отгулы, потом он может изменить свой выбор. Например, когда отгулять «зависшие» дни отдыха уже не получается. То есть при увольнении работника.

Письмо Минтруда от 18.05.2021 № 14-6/ООГ-4466

Как известно, за работу в выходной день работнику полагаются по его выбору:

или двойная оплата за этот день;

или другой день отдыха. Тогда работа в выходной оплачивается в одинарном размере.

Так вот, даже если работник выбрал одинарную оплату и отгул, а потом решил уволиться, так и не отгуляв положенный день, работодатель должен доплатить такому сотруднику за работу в выходной.

«Иностранные» сроки снова продлены

С 16 июня приостановлено течение сроков временного пребывания иностранцев, постановки на учет по месту пребывания, а также действия виз и миграционных карт.

Указ Президента от 15.06.2021 № 364

Установлено, что до истечения 90 суток с даты снятия введенных РФ временных ограничений на транспортное сообщение с иностранным государством приостанавливается течение:

сроков временного пребывания в РФ иностранцев, сроков, на которые такие иностранцы поставлены на учет по месту пребывания, сроков действия виз и миграционных карт с проставленными отметками;

сроков действия разрешений на временное проживание в РФ и видов на жительство, действительных по состоянию на 15.03.2020, в случае если иностранные граждане находятся за пределами РФ.

А течение сроков временного и постоянного проживания иностранцев заморожено на период с 16.06.2021 по 31.12.2021.

Также с 16 июня по 31 декабря работодатели, имеющие разрешение о привлечении иностранной рабочей силы, могут обращаться с заявлением о выдаче или продлении разрешений на работу иностранцам с визой без учета требований к заявленной цели визита в РФ. Также без учета цели визита можно заключать трудовые договоры с иностранцами из ЕАЭС.

Вводятся новые штрафы для продавцов маркированных товаров

С 1 декабря продавцов будут штрафовать за ненадлежащее исполнение «маркировочных» обязанностей.

Закон от 11.06.2021 № 204-ФЗ

КоАП дополнен ст. 15.12.1, по которой на продавца маркированных товаров могут быть наложены штрафные санкции:

за непредставление сведений в систему маркировки;

за представление неполных и/или недостоверных сведений;

за нарушение порядка и сроков представления сведений в систему маркировки.

Размер штрафа составит:

от 50 тыс. до 100 тыс. руб. — для организаций;

от 1 тыс. до 10 тыс. руб. — для должностных лиц.

Собрания акционеров можно проводить дистанционно

В Гражданский кодекс внесены поправки, позволяющие проводить заседания участников общества онлайн.

Закон от 28.06.2021 № 225-ФЗ

Установлено, что члены гражданско-правовых сообществ могут принимать участие в собраниях дистанционно. При этом можно использовать любые способы, позволяющие достоверно идентифицировать лицо, принимающее участие в заседании, а самому участнику принимать участие в обсуждении и голосовать. Такие способы могут быть установлены законом, единогласным решением участников общества или уставом.

Помимо этого, определено, что протокол заседания и результатов голосования составляется в письменной форме, в том числе с помощью электронных либо иных технических средств. Если заседание было дистанционным, этот факт необходимо отразить в протоколе.

Появились документы для подтверждения налоговых льгот

С 1 июля при камеральной проверке налогоплательщики смогут в качестве пояснений представлять электронный реестр документов, подтверждающих право на льготы. ФНС рекомендовала формы таких реестров. Пока подготовлены реестры для подтверждения льгот только по двум налогам.

Письмо ФНС от 11.06.2021 № ЕА-4-15/8244@

Так, ФНС направила для использования:

форму и формат реестра документов, подтверждающих право налогоплательщика на льготы по НДС;

форму и формат реестра документов, подтверждающих право налогоплательщика на льготы по налогу на имущество организаций.

Также разработаны Порядки заполнения и представления этих реестров. В частности, для подтверждения НДС-льгот нужно указывать:

код и вид операции;

общую стоимость товаров (работ, услуг);

наименование контрагента, а также его ИНН и КПП;

сведения о подтверждающих документах.

А для подтверждения льгот по налогу на имущество:

код льготы;

информацию о недвижимости;

реквизиты подтверждающих право на льготы документов.

Не вакцинированных от COVID-19 не пускают в отпуск — это законно?

Директор угрожает сотрудникам, что если они откажутся делать прививку от коронавируса, то отпуска им не видать. Несмотря на утвержденный график отпусков. Разве так можно?

Онлайнинспекция.рф

Специалисты Роструда напоминают, что график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. А принуждать персонал вакцинироваться от коронавируса работодатель не вправе.

Соответственно, не пускать работника в ежегодный оплачиваемый отпуск, предусмотренный графиком отпусков, нельзя.

Сокращенный работник стал ИП: период трудоустройства можно не оплачивать?

Сотрудник, зарегистрированный как ИП, не теряет право на выплаты по сокращению.

Письмо Минтруда от 07.04.2021 № 14-2/ООГ-3079

Напомним, что работнику, уволенному по сокращению численности (штата), полагается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. А если сокращенный сотрудник не смог найти новую работу в течение 1 месяца, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

Так вот, как разъяснил Минтруд, второй средний заработок сотруднику выплачивать не нужно, если он трудоустроился, то есть был принят на наемную работу. Регистрация в качестве ИП — это не трудоустройство, а занятость (что не одно и то же). Соответственно, за сокращенным работником, ставшим ИП, сохраняется право на выходное пособие за второй месяц.

Коротко

ПФР сообщил, что сдавать электронный СЗВ-ТД в старом формате можно еще месяц — до 1 августа.

Информация ПФР ~2021/07/01/227345

Еще на год, до 01.07.2022, продлен пилотный проект, позволяющий налогоплательщикам представлять электронную отчетность через онлайн-сервис на сайте ФНС.

Приказ ФНС от 08.06.2021 № ЕД-7-26/548@

Росприроднадзор утвердил форму акта утилизации отходов от использования товаров, которую должны оформлять, в частности, производители и импортеры товаров.

Приказ Росприроднадзора от 30.04.2021 № 236

Правительство Москвы утвердило ряд дополнительных мер поддержки предприятий общепита. В частности, общепит включили в московскую программу предоставления целевых субсидий малому и среднему бизнесу.

Информация с официального сайта Мэра Москвы

Норма, согласно которой упрощенец теряет право на УСН в случае превышения лимита по остаточной стоимости ОС в 150 млн руб., распространяется и на ИП.

Письмо Минфина от 02.06.2021 № 03-11-11/43679

Если сумма начисленных гражданину за год личных налогов меньше 100 руб., налоговое уведомление на их уплату он не получит даже в электронном виде в своем личном кабинете на сайте ФНС.

Письмо ФНС от 17.06.2021 № БС-4-21/8462@

Сам по себе статус плательщика НПД не лишает пенсионера права на ежегодную индексацию пенсии.

Письмо Минтруда от 26.04.2021 № 21-1/ООГ-3848

Общий порядок вычета входного НДС действует в том числе в случае, когда товары (работы, услуги) были приобретены за счет кредитных средств, предоставленных банками.

Письмо Минфина от 03.06.2021 № 03-07-11/43286

Росфинмониторинг выпустил памятку для предпринимателей, подробно рассказывающую о том, какие действия можно и нужно предпринять в случае, когда банк отказывается проводить операции по счету.

Информация Росфинмониторинга

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку
Комментарии (0)

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Вебинар 27 марта НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
Нужное
Содержание