Анонс журнала «Главная книга» № 5, 2017 г.

Микропредприятие: типовой договор

Кадровикам микропредприятий остается только позавидовать ! Теперь они вправе не оформлять положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты, полагающиеся каждому работодателю. Их может заменить типовой трудовой договор. Но его применение также требует соблюдения определенных правил.

Прибыль: непостоянные авансы

Компания не вправе сама определять порядок уплаты квартальных авансов по налогу на прибыль. Все зависит от размера доходов. А если они падают или, наоборот, увеличиваются, то менять способ внесения авансов иногда приходится даже в середине года. Но волноваться из-за этого не нужно. Ведь у вас всегда под рукой , где все разложено по полочкам .

ОС: «движимая» льгота

Как известно, налогом на имущество «движимые» основные средства не облагаются. Но у этой льготы свои секреты: она применяется далеко не всегда . Наш обучающий тест поможет вам проверить свои знания в этом вопросе и в случае необходимости повысить квалификацию.

Работник: «медицинский» перевод

Здоровье не позволяет сотруднику полноценно трудиться дальше? Такое, к сожалению, случается . Мы расскажем о необходимых условиях и документах для перевода, а также о процедуре расставания с работником в случаях, когда перевод на более легкую работу невозможен.

Директор: свидетельские показания

Во время проверки налоговики могут вызвать любого сотрудника компании для допроса или дачи пояснений. Но именно сведения от директора чаще всего имеют решающее значение для выводов инспекции, а потом и суда. Наши советы помогут вашему шефу заранее настроиться на беседу в ИФНС и не запутаться в показаниях .